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HR-Fachspezialist/-in HR Strategie und Projekte 80%-100%

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HR-Fachspezialist/-in HR Strategie und Projekte 80%-100%
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine offene und engagierte Persönlichkeit
als HR-Fachspezialist/-in HR Strategie und ProjekteIhre Aufgaben

- Übernahme von Projektaufgaben z.B. bei Auswahl und Umsetzung von neuen HR-Tools
- Umsetzung der HR-Strategie und der jährlichen HR-Ziele. Beispielsweise Prozessverbesserungen, Sonderaufgaben zu
einzelnen HR-Themen etc.
- Schnittstelle zwischen der Abteilung Strategie und Projekte sowie der HR-Administration
- Mitarbeit zu Gunsten der HR-Administration, um aktuelle Abläufe zu hinterfragen und neue Prozessschritte zu
implementieren
- Mitarbeit bei einer allfälligen Submission eines neuen ERP-Systems inkl. Überprüfen der bestehenden OM-Struktur
- Prüfen und Weiterentwicklung der HR-Standardprozesse
- Kontakt und Austausch bei spitalweiten Gesamtprojekten als Vertretung des HR

Ihr Profil

- HR-Fachfrau/-mann oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrungen im Personalwesen sowie von Vorteil im Prozesswesen oder in der Betriebswirtschaft
- IT Affinität vorhanden, sehr gute Kenntnisse der MS Office-Palette
- Erfahrung mit ERP Systemen von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil im öffentlich-rechtlichen Bereich
- Strukturiert und detailtreu
- Analytisches und systematisches Denkvermögen
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

Unser AngebotWir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem lebhaften Umfeld. Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenz
können Sie bei dieser interessanten und ab-
wechslungsreichen Tätigkeit gewinnbringend einsetzen. Ein kollegiales und motiviertes Team wartet auf Sie.Weitere
InformationenBitte wenden Sie sich an:
Stefan Zweifel
Leiter HR Strategie und Projekte
Tel. 052 266 21 83Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Für diese Ausschreibung wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.

Winterthur / Winterthur ZH / Rüti ZH / Luzern / Wallisellen

Gesamtbewertung

3,0

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3,0 Karriere / Weiterbildung
4,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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