Fachspezialistin/Fachspezialist für Medizinische Standards & Entwicklung (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Ansprechperson in Fragen der Spitallisten (ST Reha und Akutsomatik) und anderer regulatorischer Vorgaben
- Leitung von kleineren und mittleren Projekten
- Ausarbeitung und Aufbereitung von Konzepten, Auswertungen, Analysen und Präsentationen
- Unterstützung bei VBHC, smarter medicine, PROMS und weiteren Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizincontrolling, Medizinische Qualität, Unternehmensentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer medizinscher Aufgabengebiete
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital
Kompetenzen und Potenzial
- Medizinische oder Pflegerische Ausbildung und gesundheitsökonomische Aus-/Weiterbildung (optional)
- Erfahrung in der Projektleitung
- Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit zum Denken "out of the Box"
- Gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette sowie weiterer MS Produkte wie Copilot (o. ä.)
- Teamfähigkeit und Freude am Networking
Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. Dietmar Krämer, Leiter Medizinische Standards & Entwicklung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 320 49 25
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
4101;4410 Bruderholz;Liestal
Arbeitsort
4101;4410 Bruderholz