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Front-End Software Engineer (m/w/d)

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ROCKEN
Front-End Software Engineer (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein Unternehmen, das IT Leistungen mit der Finanzwelt. Unser Partner hilft Vermögensverwaltern, ihr Angebot und ihre Abläufe zu verbessern, damit sie bessere Ergebnisse für ihr Unternehmen und ihre Kunden erzielen können.

Deine Verantwortung

Der Front-End-Software-Ingenieur ist für die Bereitstellung hochwertiger Front-End-Anwendungen verantwortlich und stellt sicher, dass die höchsten technischen Standards erfüllt werden. Sie sind Experten in der Webprogrammierung und der Softwarearchitektur von Webanwendungen und können technische Entscheidungen über die besten Frameworks und Tools treffen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Wir suchen kluge, pragmatische und klar kommunizierende Persönlichkeiten, die gerne Probleme mit originellem Denken lösen, Funktionen vorantreiben und in der Lage sind, als Teil eines agilen und funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, um uns gemeinsam stärker zu machen.

Deine Skills

Was du brauchst

  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit JavaScript ES2015, TypeScript, HTML5, SCSS.
  • Starke Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse in Frontend-Frameworks (insbesondere AngularX)
  • Kenntnisse des JavaScript-Ökosystems (Webpack, Node, Karma, Jasmine, etc.)
  • Fokus auf Codequalität, Sauberkeit und Robustheit
  • Intensive Praxis des Testens
  • Sicherer Umgang mit Git

Wir schätzen außerdem

  • Kenntnisse des Finanzsektors und der Vermögensverwaltung
  • Interesse an funktionaler Programmierung
  • Erfahrung mit modernem Java, RESTful APIs, gRPC und Microservices-Architektur, Docker, Kubernetes, Postgres, MySQL, Jenkins
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

Adresse

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Simon Raffegeau,
+41 44 385 21 41

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Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 7 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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