Loading

13 ähnliche Stelle(n) gefunden

Loading

Gestionnaire en rémunération et assurances sociales

Gestionnaire en rémunération et assurances sociales
Institution de maintien, d’aide et de soins à domicile Av. Cardinal - Mermillod 36 • CP 1731 • 1227 Carouge imad recrute Gestionnaire en rémunération et assurances sociales à 100 % en CD D (1 4 mois) Au sein de la direction des ressources humaines, le gestionnaire en rémunération et assurances sociales est en charge de toutes les activités en lien avec la gestion des salaires, des assurances sociales et de la gestion opérationnelle des publics - cibles d onnés , en garantissant le respect des procédures et réglementations en vigueur . Le gestionnaire en rémunération et assurances sociales travaille en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines (RRH) des différents centres de maintien à domicile ou des directions du siège administratif ainsi qu’avec les diffrentes lignes hirarchiques. Vos missions et responsabilités ? R unir et grer les lments ncessaires à l’tablissement des salaires et des assurances sociales de l’ensemble du personnel de l’institution, conformment aux lois et directives en vigueur (LPAC et RPAC) ? C ontrôler l’exactitude des donnes traites et valider le paiement des salaires et des dcom ptes y relatifs pour ses public s - cibles ? G arantir le suivi et le calcul des droits liés à une modification contractuelle et/ou à une interruption ? E tablir les déclarations maladie, accident, maternité ? C ommunication et correspondance internes et externes ? F ournir à ses public s - cible s toute information utile dans son domaine de compé tence ? G arantir la confidentialité absolue des données traitées. Votre profil ? CFC de commerce ou formation jugée équivalente , complété par un c ertificat d’assistant - e en gestion du personnel ? Brevet de spécialiste en ressources humaines, un atout ? M inimum de 3 ans d’exprience dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales ? C onnaissances particulires des lois et rglements relatifs aux salaires d’un établissement public autonome ? C apacité de rédaction et de synthèse ? M aîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel) ? E xpérience en comptabilité, un atout . Entrée en fonction : De suite V ous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez en ligne sur https://recrutement.imad - ge.ch et adressez - nous : u ne lettre de motivation , u n curriculum vitae , u ne copie de vos diplômes et certificats de travail . Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accept. Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitemen t de votre dossier . Pour en savoir plus au sujet de notre institution , rendez - vous sur www.imad - ge.ch .Profil minimum requis :
  • CFC de commerce ou formation jugée équivalente, complété par un certificat d’assistant-e en gestion du personnel
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales
  • Connaissances particulières des lois et règlements relatifs aux salaires d’un établissement public autonome
  • Capacité de rédaction et de synthèse

Kontaktperson

Website http://www.imad-ge.ch

Bewertung hinzufügen