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Head of Content and Marketing Documents (m/w) 80-100%

Head of Content and Marketing Documents (m/w) 80-100%

 

In dieser Rolle führen Sie das Team Content and Marketing Documents fachlich und personell, coachen die Mitarbeitenden und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Marketing- und Bereichsziele. Sie tragen die Verantwortung über Marke­ting Dokumente, Tools sowie Plattformen und bauen, etablieren und betreiben parallel eine Content Marketing Einheit.

 

In dieser Position sind Sie erfolgreich, wenn es Ihnen gelingt, die Content Management Strategie und den Social Media Auftritt inkl. Commu­nity Management weiterzuentwickeln und die Online-Positionierung entlang der Markenattribute bei diversen Kundensegmenten nachhaltig zu verankern.

 
Ihre Rolle
 

Als Head of Content and Marketing Documents sind Sie verantwortlich für: 

  • Führung, Unterstützung, Motivation und Entwick­lung von vier internen Mitarbeiterinnen (Texterinnen, Senior Marketing Consultants) sowie zwei externen Partnern
  • Aufbau einer interdisziplinären Content Marketing Einheit: Orchestrierung aller Social Media Kanäle und Erstellung der Inhalte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Marketingteams
  • Implementierung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie (zentral / dezentral)
  • Erstellung von bereichsübergreifenden Redak­tions­plänen inkl. laufende Überprüfung und Optimierung durch Traffic Analysen und Testings
  • Steuerung, Umsetzung und Reporting der Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Campaign und Sponsoring Team
  • Verantwortung über die Marketing­dokumente und Werbetexte sämtlicher Zielgruppen und Produkte
  • Führen von externen Grafikern, Agenturen und weiterer Lieferanten im Bereich Content Management, Marketingplattform, Übersetzung und Werbeartikel
  • Erstellung strategischer und konzeptioneller Präsentationen, verbunden mit guter Präsentationstechnik
  • Wettbewerbsanalysen und Aufspüren von Trends
Ihre Qualifikation und Erfahrung
 

Als Head of Content and Marketing Documents verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen: 

  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL mit Fokus auf  Online Marketing
  • Ausgewiesene Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing und Social Media, idealerweise in Aufbau und Entwicklung entsprechender Strategien und Strukturen
  • Erfahrung mit User Experience, Conversion Optimization und SEO
  • Breites Interesse und gutes Gespür für digitale Trends
  • Fundiertes Wissen und Interesse am Schweizer Versicherungsmarkt (Firmen- und Privatkundengeschäft) von Vorteil
  • Fundierte Führungserfahrung im digitalen Marketing
  • Hohe Affinität und Spass am Konzipieren, Entwickeln und Implementieren neuer Ideen
  • Starke Ergebnisorientierung
  • Aufgeschlossene, motivierte Persönlichkeit und Fähigkeit zu situativer Interaktion mit Stakeholdern diverser Businessbereiche und Senioritätslevels
  • Affinität für Storytelling und Texten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Text und Stil, C1-C2)
Zusätzliche Informationen
 

Arbeitsort ist Zürich, Oerlikon. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freut sich unser Recruiter, Robert Friedrich, auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte über die Schaltfläche «Online bewerben» zur Verfügung.

 

Weiterführende Informationen über Zurich als Arbeitsgeberin sowie Angaben zum Bewerbungsprozess entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite.



Zurich Virtual Tour
 

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Zurich! Erfahren Sie mehr über unsere Firma und treffen Sie einige unserer Mitarbeitenden persönlich mit der Zurich Virtual Tour.  

 
Wer wir sind
 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 
Information für Personalvermittler
 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.

 

Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

 

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