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Endress+Hauser Flowtec AG

Reinach BL

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Head of Department Leadership & Talent Management

100% Fachverantwortung 11.01.2019
Aufgabe + Herausforderung
  • Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen Leadership Development, Nachfolgeplanung, Change Management (Kultur und Change Methodology) sowie Talent Management
  • Verantwortung für strategische HR-Projekte wie MA-Umfragen, Kulturentwicklung, Karrieremodell
  • Aufbau von neuen Lernkonzepten und Lernformen
  • Führung eines kleinen Teams von 2-3 Experten
  • Mitarbeit in internationalen Netzwerken und enge Zusammenarbeit mit dem HR Führungsteam
Head of Department Leadership & Talent Management
Qualifikation + Profil
  • Abgeschlossenes Studium und fachspezifische Weiterbildung (Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie in Change-Prozessen, idealerweise in einem internationalen industriellen Umfeld
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in Projektmanagement
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähige sowie begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten

Vorteile + Zusatzleistungen
  • Sicherheit eines international tätigen
    Familienunternehmens
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Flexible Jahresarbeitszeit ohne Kernzeit
  • Interessante Angebote zur Vereinbarkeit
    von Familie und Beruf

Kontakt + Bewerbung
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts "HRC", Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins, vorzugsweise über unser HR Jobportal unter
www.endress.com/karriere

Endress+Hauser Flowtec AG
Monica Schneider
Kägenstrasse 7
CH-4153 Reinach
+41 61 715 71 71
job@flowtec.endress.com

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