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INTERVENANT-E SOCIAL-E à 50%

03.12.2018 | Genève | 50%

Quelle: jobup.ch

La Ville de Genève possède un patrimoine financier immobilier important, dont la GERANCE IMMOBILIERE MUNICIPALE (GIM) assume la gestion et l'exploitation. Elle agit, dans la plupart des domaines, comme une régie traditionnelle.

Pour compléter son équipe, la GIM recherche un ou une
INTERVENANT-E SOCIAL-E à 50%
Votre mission et vos responsabilités :
Vous prenez part dynamiquement, sous la responsabilité de l'adjoint-e de direction responsable de l'entité action sociale, à la mise en œuvre de l'action sociale du service, en facilitant et/ou renforçant le suivi des dossiers de locataires et/ou de demandeurs ou demandeuses de logement, dont la situation sociale pose des questions particulièrement complexes et/ou sensibles. Vous recherchez des solutions par des contacts réguliers avec les instances sociales externes et procurez des conseils appropriés aux locataires et/ou demandeurs ou demandeuses de logements. Vous contribuez à la coordination des activités d'action sociale du service avec les différents partenaires internes et externes et participez à la mise en œuvre d'un dispositif de mesures formatives et d'encadrement spécifiques à l'approche sociale pour l'ensemble du personnel du service.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou d'un CFC d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine du travail social et avez une très bonne connaissance du réseau social genevois. Vous appréciez le travail en équipe et avez de l'aisance dans les contacts humains. Vous êtes une personne résistante au stress, persévérante, créative mais également rigoureuse.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 24.12.2018
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Adresse de retour : Postulation uniquement sur www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements


Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Profil minimum requis :
  • Bachelor en travail socail ou CFC d'assistant-e socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative
  • Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du travail social et très bonnes connaissances du réseau social genevois
  • Aisance dans les contacts humaines et le travail en équipe
  • Personne résistente au stress, créative mais rigoureuse et persévérante

Adresse

Kontaktperson

Website http://www.ville-geneve.ch