Legal Counsel für Arbeitsrecht

• Du berätst die interne Personalabteilung und die Linie in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeitest streitige und nichtstreitige Fälle im Bereich des Arbeitsrechts und berätst und unterstützt bei Bedarf auch in anderen Rechtsgebieten.
• Du unterstützt rechtlich bei der Überarbeitung von Reglementen, Verträgen und arbeitsrechtlichen Prozessen.
• Du bearbeitest Fragen und Anträge im Bereich Personalverleih und Sonntags- und Nachtarbeit und kommunizierst mit Behörden.
• Du nimmst Meldungen an Aufsichtsbehörden und Ämter vor, analysierst neue Gesetzesbestimmungen/Entwicklungen und klärst den Handlungsbedarf für die Firma ab.
• Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und entwickelst deine technischen und persönlichen Skills "on and off the job."

Legal Counsel für Arbeitsrecht

• Du hast einen juristischen Universitätsabschluss (lic. iur / Master of Law) von einer Schweizer Universität und vorzugsweise das Anwaltspatent.
• Du hast bereits Erfahrungen (2-4 Jahre) in einer Rechtsabteilung, einer Anwaltskanzlei, am Gericht oder in ähnlichen Positionen, idealerweise im Arbeitsrecht, gesammelt.
• Du arbeitest gerne selbständig, exakt und strukturiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
• Du bist dienstleistungsorientiert und hast deine Flexibilität und Belastbarkeit bereits unter Beweis gestellt.
• Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Patricia SchmitzRecruitment Team
Tel. +41 58 792 13 64

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