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Leiter Backoffice und Payroll 80-100%

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Careerplus
Leiter Backoffice und Payroll 80-100%
Sie übernehmen gerne die Führung einer Person und sind Sattelfest im Payroll für Monats- und Stundenlöhner? Dann ist das die richtige Stelle für Sie!
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Unternehmen spezialisiert in der Rekrutierung von Temporärarbeitskräften im Industriesektor und Sitz im Fürstentum Liechtenstein, sind wir auf der Suche nach einem Leiter Backoffice und Payroll 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie sind für die Führung einer Mitarbeitenden verantwortlich
  • Der gesamte Payrollprozess der Firmenangestellten (Dauerstellen) sowie für die ausgeliehenen Temporärarbeitskräfte wird durch Sie abgewickelt
  • Die An- und Abmeldung neuer Mitarbeitende, die Lohnbuchhaltung sowie die Sozialversicherungen und Quellensteuern liegen in Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie sind für die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Bezug auf Krankheiten, Unfälle und sonstigen versicherungstechnischen Fragen zuständig
  • Abgerundet wird die interessante Stelle mit der Erstellung verschiedener Statistiken und Reports für
    die Geschäftsleitung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie haben eine spezifische Weiterbildung im Lohnbereich erfolgreich vorzuweisen (Payroll Spezialist, Experte, Sozialversicherungsfachmann/frau)
  • Sie kennen sich im Payroll für Dauerstellen und Stundenlöhner aus und haben die Abwicklung für Grenzgänger durchgeführt
  • Sie sind sich eigenständiges Arbeiten gewohnt und sehen sich als verantwortungsvolle Führungsperson
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, zudem kennen Sie sich mit den gängigen ERP-Systemen aus
  • Sie sind eine lösungsorientierte, flexibel einsetzbare Person und mögen es, Teil eines Unternehmens zu werden, welches sich im Wachstum befindet

Arbeitsort: Fürstentum Liechtenstein.
Kontakt: Peter Eggenberger, p.eggenberger@careerplus.ch, +41 81 255 70 80 ID: 626740
Peter Eggenberger

Kontaktperson

Gesamtbewertung

3,3

Basierend auf 7 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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