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Leiterin / Leiter Rechtsdienst (70 - 80 %)

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Zuger Polizei
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als
Leiterin / Leiter Rechtsdienst (70 - 80 %)

Ihre Aufgaben

  • Führen eines dynamischen Rechtsdienstes inkl. Personalführung von zwei Mitarbeitenden
  • Beratung des Kommandanten in rechtlichen Fragestellungen
  • Auf betriebliche Interessen bezogene Erarbeitung von Vernehmlassungen bei Gesetzesvorhaben und parlamentarischen Vorstössen (Mitberichte)
  • Bearbeiten von Bürgerbeschwerden, Personalrechtsfällen und dem Schadenfallmanagement
  • Gewährleisten der Interessenvertretung in Verwaltungsstreitigkeiten vor dem Regierungsrat und den Gerichten
  • Erarbeiten von Gesetzesvorlagen, Erstellen von verwaltungsrechtlichen Vereinbarungen sowie Aufbereitung von Regierungsratsbeschlüssen
  • Erstellen von Rechtsgutachten (insbesondere in den Bereichen Polizei- und Verwaltungsrecht, Datenschutz, Straf- und Strafprozessrecht)
  • Sicherstellung der rechtlichen Betreuung von Korpsangehörigen in Strafverfahren und Durchführung von Administrativuntersuchungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law)
  • Rechtsanwaltspatent
  • Fundierte Kenntnisse des Polizei-, Verwaltungs- und Strafrechts
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Verwaltungsumfeld, von Vorteil mit Kenntnissen des kantonalen Personalrechts
  • Führungserfahrung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, insb. persönliche Integrität und Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zielgerichtete, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Ausgezeichnetes Organisations- sowie methodisches Geschick
  • Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei
  • Breites Aufgabenfeld und grosser Wirkungskreis
  • Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
  • Angenehmes Arbeits- und Teamklima
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
  • Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

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Gesamtbewertung

2,0

Basierend auf 1 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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