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Elektronikboard-Prüfer/-in (2-Schicht) (w/m/d)

Elektronikboard-Prüfer/-in (2-Schicht) (w/m/d)
Über Mettler Toledo
METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt.

Ihre Aufgaben
Unsere Geschäftseinheit Instrument Components (MTIC) entwickelt und produziert PCBAs, Kraftsensoren sowie Hard- und Software-Plattformen für die gesamte METTLER TOLEDO Gruppe. Für unsere Elektronikfertigung suchen wir eine/-n engagierte/-n Elektronikboard-Prüfer/-in im 2-Schichtbetrieb. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
  • Testen von Elektronikboards an Incircuit-, Flyingprobe- und AOI-Testern sowie diversen Prüfgeräten
  • Trennen, Montieren und Verpacken von Elektronikboards im Fluss (Klein- bis mittelgrosse Serien), Nacharbeiten von Elektronikboards
  • Kleine Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Produktions- und Testanlagen durchführen
  • Mitarbeit in der Fliessfertigung unserer Elektronikproduktion

Ihr Profil
Folgende Anforderungen stellen wir an dieses Profil:
  • zwingend Erfahrung im Bereich der Elektronikfertigung (Elektroniker/-innen EFZ werden ebenfalls gerne geprüft)
  • THT- und SMT-Löt-/Bestückungskenntnisse
  • IPC-Zertifizierung von Vorteil
  • Körperlich fit, gute Sehfähigkeit und gute Feinmotorik
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, systematisch arbeitende Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und sehr hoher Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze und Schichtarbeit (2-Schicht)
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen gute Anstellungsbedingungen in einem motivierten, vielschichtigen Team. Wenn Sie eine flexible, leistungsorientierte Person sind, die Ihr Wissen gerne einbringt und erweitert, dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Kursbestätigungen). Bitte stellen Sie sicher, dass wir die obigen Anforderungen Ihren Unterlagen entnehmen können.

Chancengleichheit
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 1 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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