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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rezeption 80% (befristet bis 30.06.2021)

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Hirslanden Salem-Spital
Die führende Privatklinikgruppe setzt mit ihren 17 Kliniken, interdisziplinären medizinischen Kompetenzzentren und spezialisierten Instituten Standards. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rezeption 80% (befristet bis 30.06.2021)

Salem-Spital Bern

nach Vereinbarung

IHRE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit dem Team empfangen Sie unsere Patientinnen und Patienten, Besucher und Kunden, repräsentieren unser Spital und schaffen eine wohlwollende Atmosphäre
  • Sie sind die erste Anlaufstelle, arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen und sind verantwortlich für einen optimalen Informationsfluss (intern Rezeption, Patientenaufnahme, Notfall und Bettenabteilungen)
  • Die Bedienung der Telefonzentrale gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie diverse administrative Arbeiten
  • Gemeinsam mit dem Team decken Sie Spätdienste (13:00 bis 21:00 Uhr) und Wochenenden ab und übernehmen bei Bedarf auch den Frühdienst

IHR PROFIL

  • Sie sind Rezeptionist/-in mit fundierter Berufserfahrung, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder über eine vergleichbare Ausbildung im Dienstleistungssektor
  • Von Vorteil bringen Sie bereits Erfahrung an der Rezeption und im Umgang mit der Telefonie mit
  • Einsätze am Abend wie auch an Wochenenden sind Sie sich gewohnt
  • Das Kommunizieren in der deutschen und französischen Sprache bereitet Ihnen keine Mühe (jede weitere Sprache, insbesondere Italienisch, ist von Vorteil)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus
  • Mit Ihnen gewinnt unser Empfangsteam eine teamfähige, loyale und kundenorientierte Persönlichkeit, welche flexibel und belastbar ist und Freude am Umgang mit Menschen hat.

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet Sie ein eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Teilzeitmitarbeitende haben zudem die Chance, von attraktiven Flexvereinbarungen zu profitieren.

Als Mitarbeitende, die Sie sich für Ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Jolidon-Krauer, Teamleiterin Rezeption, unter T +41 31 337 60 00 gerne zur Verfügung.

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3,0

Basierend auf 2 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
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