
Für die SenevitaVivimus in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
- Sie sind verantwortlich für die Leitung eines familiären Betriebes mit rund 17 Mitarbeitenden, welche sich um eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (18 Pflegezimmer)
- Sie sind für die operative Führung der Senevita Vivimus mit den Bereichen Pflege, Administration und Gastronomie zuständig
- Sie erarbeiten strategische Richtlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Sie pflegen den Kontakt zu allen Anspruchsgruppen und fördern so die regionale Verankerung
- Die Gewinnung von neuen Kunden sowie die betriebswirtschaftlichen Resultate liegen in Ihrer Verantwortung
- Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie den Betrieb stetig einen Schritt voran
- Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen Sie Ihre Ziele spielend
- Sie führen die ca. 15 Mitarbeitende des Pflegeteams fachlich und personell und sorgen für eine dienstleistungs- und bewohnerorientierte, professionelle Pflegequalität
- Sie rekrutieren, führen, planen und entwickeln die Mitarbeitenden im Bereich Betreuung und Pflege
- Ihr Team betreut unsere Bewohner im Betreuten Wohnen mit Spitex Leistungen
- Als empathische Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige organisieren und koordinieren Sie das Tagesgeschäft für einen optimalen Pflegeablauf
- Sie führen Rapporte, Teamsitzungen und interne Schulungen durch
- Sie gewährleisten die Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit innerhalb der personellen und finanziellen Vorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die qualitative und wirtschaftliche Zielerreichung
- Sie planen mit dem Aktivierungsteam die monatlichen Anlässe
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit fundierter Führungserfahrung
- Eine hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Sie haben die Ausbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie sind in der Region verankert, verfügen über ein gutes Netzwerk und bringen breite Erfahrung in der Akquisition mit
- Sie haben Spass an der Führung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung mit
- Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte RAI NH / RAI HC und EDV Kenntnisse
- Sie sind eine fesselnde und stressresistente Person mit einer gewinnenden Ausstrahlung
- Den Humor verlieren Sie auch im strengen Alltag nicht und die Rolle als Gastgeber/in ist Ihnen auf den Leib geschnitten
- Entwicklungsmöglichkeiten von einer kleinen Einheit, hin zu einer grossen Einheit
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Flexibler Arbeitsort sowie Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Einen herzlichen und professionellen Umgang im Team und mit den Anspruchsgruppen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einen modernen, hellen, gut ausgerüsteten Arbeitsplatz
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Sind Sie interessiert, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann reichen Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Adresse
Manuela Zürcher +41 31 950 99 22

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