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Pflegehelfer/in SRK in Springerfunktion 40 - 60%

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Pflegehelfer/in SRK in Springerfunktion 40 - 60%
Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im Alter. Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz.

Für unser Pflegeteam suchen wir per 01.01.2020 oder nach Vereinbarung eine/n aufgeweckte/n, interessierte/n und motivierte/n


Ihre Aufgaben
  • Ausführen von einfachen Pflegeverrichtungen
  • Melden von Beobachtungen an die zuständige Stelle (schriftlich & mündlich)
  • Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit dipl. Pflegepersonal
  • Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner/innen
  • Selbständige Übernahme von hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie eigenverantwortliches Handeln im Bereich des Verpflegungsdienstes
  • Übernahme der Verantwortung für eine wohnliche Atmosphäre in den Zimmern der Bewohner/innen
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Material sowie Wartung und Reinigung von Geräten und Instrumenten
  • Teilnahme an Rapporten/Visiten und Teamsitzungen
  •  Unregelmässige Arbeitseinsätze, welche 6 Wochen im Voraus kommuniziert werden 


Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/in bzw. Pflegehelfer/in SRK oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege, aktuelle Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse


Wir bieten Ihnen
  • Bei uns erwartet Sie eine vielseitige, herausfordernde und selbständige Aufgabe, welche Sie aktiv mitgestalten können. Lebensqualität, Wohlbefinden und ein herzlicher Umgangston geniessen in unserem Unternehmen hohe Priorität.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)



Gesamtbewertung

3,4

Basierend auf 5 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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