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Projektleiter /-in Brandmanagement Coop Naturafarm / Tierwohl

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Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Projektleiter /-in Brandmanagement Coop Naturafarm / Tierwohl
  • Verantwortung für das Brandmanagement der Nachhaltigkeits-Eigenmarke Coop Naturafarm
  • Setzen von Impulsen und Vorantreiben der strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits-Eigenmarke Naturafarm
  • Administrative Aufgaben in den Bereichen Naturafarm, Vermittler und Produzenten
  • Projektleitung im Bereich Tierwohl
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu den Themen Futtermittel, Tierhaltung, Arzneimitteleinsatz, Transport, Betäubung und Schlachtung
  • Fachliche Verantwortung für die strategische Beschaffung von Fleisch mit Schwerpunkt der Labelprodukte Naturafarm (inkl. Mengenplanung, Qualitätssicherung der Tierhaltung, Einhaltung von Richtlinien, Administration) in direkter Zusammenarbeit mit Produzenten, Viehhandel, Schlachtbetrieb, CCM und Einkauf
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, externe Stellen (z.B. Bundesämter) und Partnerorganisationen (z.B. Schweizer Tierschutz STS)
  • Anlaufstelle bei Fachfragen zum Thema Tierwohl für Coop Category Management (CCM), Marketing, Qualitätssicherung, Ausbildung, Konsumentendienst, Verkaufsregionen und Medienstelle.
  • Sicherstellung von Budgetierung, Controlling und Reporting der nachhaltigen Beschaffungsprojekte
  • Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen
  • Höhere Ausbildung in der Landwirtschaft/Agronomie (HF / FH / ETH) oder vergleichbare Ausbildung (wie Biologie oder Veterinärmedizin)
  • Erfahrung im Bereich Tierproduktion und fundierte Kenntnis über die Schweizer Landwirtschaft
  • Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Kommunikation und im Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Ausdauer und einer gewissen Hartnäckigkeit
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und verständigungsfähiges Französisch und Englisch von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

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Kathrin Walser, HR Marketing

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 36 Bewertungen

1,6 Karriere / Weiterbildung
2,5 Gehalt / Sozialleistungen
1,8 Work-Life-Balance
1,8 Management

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