Recruiting Assistant (m/w/d)



Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.
Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.
Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
Deine Verantwortung:
Du übernimmst die vollständige Betreuung und Steuerung des Bewerbungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
Du identifizierst aktiv potenzielle Talente über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke und sprichst sie gezielt an
Du baust langfristige Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten auf und stärkst unsere Talent-Community
Du entwickelst kreative Strategien für Bewerberkampagnen über unser innovatives CRM
Du pflegst und optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und aussagekräftig sind
Du führst Interviews mit qualifizierten Fach- und Führungskräften
Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen
Gemeinsame Kundenbesuche digital & vor Ort
Deine Qualifikationen:
Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management - idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Affinität zu digitalen Tools und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität"
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-rocken-intern
Arbeitsort
Munich
Kontakt
Leonard Ramin,
+498954196164