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Recruiting Specialist (m/w/d)

SIGA Services AG

 
Ruswil
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20.01.2023 100% Festanstellung
SIGA Services AG
Recruiting Specialist (m/w/d)
SIGA ist mit über 500 Mitarbeitenden führend in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von wohngiftfreien Hochleistungsprodukten für die Gebäudehülle. Mit SIGA-Technologie reduzieren wir den weltweiten Energiebedarf. Unsere Logistik stellt die permanente Lieferfähigkeit in allen SIGA-Märkten, zu geringen Kosten, unter minimaler Belastung für unsere Umwelt sicher.
  • Kaufmännische Grundausbildung, Bachelor Degree oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B2) sowie Französisch von Vorteil
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung vorzugsweise Erfahrung in Gesprächsführung
  • Neugier, Mut und Kreativität, um neue Wege auszuprobieren
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit dem Blick für die Details sowie ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Arbeitskolleg*innen

"We strive for a world of zero energy loss buildings". Hinter unserer Vision stehen grossartige Menschen! Zur Sicherstellung unseres internationalen Wachstums bist du damit betraut, die interessantesten Kandidat*innen zu finden, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen. Du bist dafür verantwortlich, diese Kandidat*innen durch unseren Einstellungsprozess zu führen und sie mit ihrer zukünftigen Herausforderung in einem SIGA-Team zu verbinden. 

Die Anforderungen an den Job, den die Kandidat*innen heute und in Zukunft erwarten, sind dir im Detail bekannt. In unserem Rekrutierungsprozess vertraust du sowohl auf Fakten als auch auf erzielte Resultate und Verhaltensweisen der Kandidat*innen. Du besitz die Fähigkeit, empathisch und zuvorkommend auf Menschen zuzugehen und vertrauensvolle Beziehungen mit Bewerbenden aufzubauen. 
  • Du bist ein Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leistest einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel
  • Eine ausgeglichene Life-Work-Balance, für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich
  • Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen
  • Eine offene Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Gratis-Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Für unser People Operations ist grossartig einfach nicht gut genug. Wir begeistern die besten Talente für SIGA. Wir integrieren neue Mitarbeitende in motivierte Teams. Mitarbeitende werden unterstützt und weiterentwickelt, damit sie lange mit Freude bei uns arbeiten. Dafür suchen wir die besten Recruiter*innen. Unseren innovativen Rekrutierungsprozess wirst du selbst miterleben und spielst eine entscheidende Rolle dabei, diesen noch besser zu gestalten. Nebst der Rekrutierung begleitest du Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt und arbeitest bei diversen HR-Projekten mit.
Qualifikationen und Eigenschaften
  • Kaufmännische Grundausbildung, Bachelor Degree oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B2) sowie Französisch von Vorteil
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung vorzugsweise Erfahrung in Gesprächsführung
  • Neugier, Mut und Kreativität, um neue Wege auszuprobieren
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit dem Blick für die Details sowie ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Arbeitskolleg*innen
Über den Job
"We strive for a world of zero energy loss buildings". Hinter unserer Vision stehen grossartige Menschen! Zur Sicherstellung unseres internationalen Wachstums bist du damit betraut, die interessantesten Kandidat*innen zu finden, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen. Du bist dafür verantwortlich, diese Kandidat*innen durch unseren Einstellungsprozess zu führen und sie mit ihrer zukünftigen Herausforderung in einem SIGA-Team zu verbinden. 

Die Anforderungen an den Job, den die Kandidat*innen heute und in Zukunft erwarten, sind dir im Detail bekannt. In unserem Rekrutierungsprozess vertraust du sowohl auf Fakten als auch auf erzielte Resultate und Verhaltensweisen der Kandidat*innen. Du besitz die Fähigkeit, empathisch und zuvorkommend auf Menschen zuzugehen und vertrauensvolle Beziehungen mit Bewerbenden aufzubauen. 
Das bieten wir dir
  • Du bist ein Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leistest einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel
  • Eine ausgeglichene Life-Work-Balance, für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich
  • Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen
  • Eine offene Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Gratis-Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge
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