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Responsable commercial-e adjoint-e

Implenia Schweiz AG

 
Crissier, Onex
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Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier, Implenia développe et réalise des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. En outre, Implenia planifie et met en œuvre des projets d'infrastructure complexes en Autriche, en France, en Suède et en Norvège. Né en 2006, Implenia est héritier de près de 150 ans de tradition dans la construction. L'entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de planification et d'exécution hautement spécialisées au sein d'un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l'immobilier. Grâce à son large spectre d'activités ainsi qu'à la vaste expérience de ses spécialistes, le Groupe est en mesure de réaliser des projets complexes de grande envergure et d'accompagner les ouvrages sur l'ensemble de leur cycle de vie et au plus près des clients. Dans ce contexte, l'accent est mis sur les besoins des clients et sur un équilibre durable entre réussite économique, d'une part, et responsabilité sociale et écologique, d'autre part. Implenia, dont le siège principal se trouve à Dietlikon près de Zurich, emploie plus 10 000 personnes en Europe et a généré en 2019 un chiffre d'affaires de plus de 4,4 milliards de francs. L'entreprise est cotée à la SIX Swiss Exchange (IMPN, CH0023868554). D'autres informations sont disponibles sur implenia.com.
Responsable commercial-e adjoint-e
Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier, Implenia développe et réalise des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. En outre, Implenia planifie et met en œuvre des projets d'infrastructure complexes en Autriche, en France, en Suède et en Norvège. Né en 2006, Implenia est héritier de près de 150 ans de tradition dans la construction. L'entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de planification et d'exécution hautement spécialisées au sein d'un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l'immobilier. Grâce à son large spectre d'activités ainsi qu'à la vaste expérience de ses spécialistes, le Groupe est en mesure de réaliser des projets complexes de grande envergure et d'accompagner les ouvrages sur l'ensemble de leur cycle de vie et au plus près des clients. Dans ce contexte, l'accent est mis sur les besoins des clients et sur un équilibre durable entre réussite économique, d'une part, et responsabilité sociale et écologique, d'autre part. Implenia, dont le siège principal se trouve à Dietlikon près de Zurich, emploie plus 10 000 personnes en Europe et a généré en 2019 un chiffre d'affaires de plus de 4,4 milliards de francs. L'entreprise est cotée à la SIX Swiss Exchange (IMPN, CH0023868554). D'autres informations sont disponibles sur implenia.com.
  • Intégré-e au sein de l'équipe Acquisition de Suisse romande pour la division Buildings, vous participez activement à dynamiser l'activité de prospection et d'acquisition de nouveaux projets.
  • Il vous faudra suivre les tendances, l'évolution du marché et le contexte institutionnel relatif au développement immobilier.
  • Vous participerez activement à l'établissement d'une stratégie et d'un plan d'action de prospection en fonction des objectifs du groupe afin d'identifier des opportunités à suivre.
  • Développer et maintenir un réseau de contacts avec des propriétaires et acteurs actifs dans l'immobilier en vue de positionner Implenia sur les opportunités qui correspondent aux objectifs fixés fera partie de votre quotidien.
  • Vous devrez conduire des analyses de marché spécifiques aux opportunités examinées ainsi que des études de positionnement des produits immobiliers à développer.
  • Vos connaissances techniques indispensables vous aiderons à développer des idées de projets ou avant-projets.
  • En équipe vous participerez à des séances d'évaluation et à des prise de décision concernant les projets à poursuivre.
  • La rédaction des offres, la participation aux négociations avec les propriétaires, les partenaires et toutes autres parties prenantes sera aussi de votre responsabilité. S'en suivra régulièrement, la conduite et la coordination avec les services internes concernés (Buildings, Services juridiques, Investment Management, etc.).
  • Votre créativité et votre expérience vous permettra d'apporter des solutions innovantes ainsi que des initiatives commerciales (via les nouveaux outils numériques, par la communication, en participant à différents événements"¦).
  • Vous marquez un vif intérêt pour le domaine de l'entreprise générale en Suisse romande et en possédez une bonne expérience.
  • Une formation de base dans le secteur de la construction (architecte, ingénieur civil ou équivalent) est un plus indéniable mais pas un impératif.
  • Votre allant commercial naturel a été complété par une formation dans ce domaine.
  • Vous êtes à même de représenter le leader de la construction Suisse devant une large audience et de représenter les intérêts de l'entreprise à l'interne comme à l'externe.
  • Vous êtes pragmatique et fin-e négociateur-rice.
  • Votre endurance dans les cycles de vente est reconnue.

Nos collaborateurs-rices sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et si cela vous intéresse et que vous avez les aptitudes requises, vous aurez la possibilité d'évoluer en interne, grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Pensez-vous que cela pourrait vous convenir ? Dans ce cas, nous serions heureux d'avoir de vos nouvelles. Les candidatures directes sont privilégiées.

Frederic Lablanquie

Kontaktperson

Gesamtbewertung

4,5

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4,0 Karriere / Weiterbildung
3,5 Gehalt / Sozialleistungen
3,0 Work-Life-Balance
4,0 Management

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