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Risk Manager (Asset & Liability Management)

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Randstad (Schweiz) AG
Risk Manager (Asset & Liability Management)

Per conto di un nostro stimato Cliente, realtà di primaria importanza operante nel settore Banking & Financial Services, stiamo attualmente selezionando un profilo di Risk Manager con pluriennale esperienza maturata in ambito bancario svizzero nel settore del Risk Management e dell'Asset & Liability Management, oltre a possedere ottime capacità analitiche e relazionali.

Le principali mansioni e responsabilità riguardano (ma non sono limitate a):

  • Analisi e sorveglianza dei rischi di mercato
  • Controlli mirati in ambito ALM
  • Identificazione e misurazione di ulteriori potenziali rischi
  • Analisi ed elaborazione dati
  • Allestimento di statistiche e reportistica
  • Attivo coivolgimento in nuovi progetti ad hoc
Qualifica
  • Formazione quantitativa in ambito economico finanziario
  • Esperienza professionale pregressa in ruolo analogo maturata in ambito bancario svizzero
  • Ottima conoscenza delle tecniche dell'Asset & Liability Management in ambito gestionale e regolamentare (interest rate risk)
  • Esperienza pluriennale nell'utilizzo di software per la produzione della reportistica ALM e statistiche BNS
  • Ottima conoscenza dei pacchetti Office (Access, Excel), Database SQL e linguaggio di programmazione VBA
  • Disponibilità di lavorare in team e in collaborazione con le altre unità operative della Banca
  • Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza del francese e/o tedesco costituisce titolo preferenziale
  • Si richiede la residenza in Svizzera

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, ambiente di lavoro serio e dinamico con significative possibilità di crescita, oltre a interessanti condizioni salariali e sociali.

Se in linea con i requisiti ed interessati ad approfondire questa opportunità, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura con CV aggiornato e dettagliato.

Randstad (Schweiz) AG
Lugano

Kontaktperson

Gesamtbewertung

3,6

Basierend auf 45 Bewertungen

1,3 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
3,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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