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Senior Lean Portfolio & Agile Transformation Consultant (w/m/d)

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Migros-Genossenschafts-Bund
Als Transformationsexperte mit langjähriger Erfahrung in Grossprojekten bist du Teil der agilen Organisation Management & Transformation Functions der Group IT und verantwortest abwechslungsreiche Vorhaben unserer Transformation.
Senior Lean Portfolio & Agile Transformation Consultant (w/m/d)
Als Transformationsexperte mit langjähriger Erfahrung in Grossprojekten bist du Teil der agilen Organisation Management & Transformation Functions der Group IT und verantwortest abwechslungsreiche Vorhaben unserer Transformation.

Was du bewegst
Gemeinsame Verantwortung im Team zur Weiterentwicklung und Verankerung unserer Portfolios und der Lean Portfolio Methodik in der Organisation
Verantwortung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung unserer Lean-Agile Journey, wie bspw. Agile Organisation, Business Agilität Assessments oder Förderung der agilen Lösungsentwicklung
Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Governance, Strategie, Finanzprozesse und Tool-Landschaft, sowie Integration in die bestehenden Unternehmensprozesse im Rahmen des Lean Portfolio Managements
Definition und Durchsetzung von Guidelines und Guardrails zur Sicherstellung des strategischen Alignments zwischen Portfolios sowie Unterstützung bei der Implementierung
Moderation und Führung von Community of Practices und vergleichbaren Formaten zur Befähigung unserer Führungskräfte, Stakeholder und Partner
Was du mitbringst
Bildung: Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studien
Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung im Strategie- und/oder Technologieumfeld, sowie der Umsetzung von Transformationsvorhaben
Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung als Servant Leader von agilen Transformationen in Grossunternehmen und/oder als Berater*in von Technologie & Strategie Projekten in der Managementberatung
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Steuerung grosser (Transformations-) Projekten bzw. Programmen sowie Erfolgsnachweis in der Umsetzung von Grossprojekten
Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungs- und Kommunikations-Kompetenzen im Umgang mit C-Level Führungskräfte und Fachexpert*innen
Fundierte Kenntnisse von Methoden zu skalierter Agilität (z.B. SAFe) und/oder Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement (z.B. PMI, PMP)
Deutsch (verhandlungs­sicher)
Englisch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Mobil-Flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)

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Herr Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner
Kontakt HR-Services für Rückfragen:
+41585702525

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