

- Designen, Entwickeln und Optimieren der IT-Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und operativer Effizienz
- Ableiten und Validieren von technischen Lösungsansätzen unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Agieren als zentrale Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architekt und den Engineering-, Security- und Infrastruktur-Teams zur Etablierung und Durchsetzung von Best Practices
- Kontinuierliches Abstimmen zu Lösungsentwürfen, Technologieauswahlen, Umsetzungsplänen, Vorhaben zum Vulnerability Management etc. mit den entsprechenden Stakeholdern
- Beraten der internen Schnittstellen bei der Integration ihrer Workloads sowie bei Architektur- und Designentscheidungen
- Überwachen von Industrietrends und neuen Technologien im Bereich der IT
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Du bringst bereits einige Jahre (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Architekturdesign mit und hast ein tiefgehendes Verständnis für Enterprise- und Cloud-Architekturprinzipien.
- Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Inhalte auch an Stakeholder ohne Vorwissen verständlich zu vermitteln.
- Du bist in der Lage Geschäftsanforderungen zu interpretieren und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Du hast Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden und hast dich auch mit Generativer AI und Automatisierungspotenzialen sowie deren Integrationsmöglichkeiten in bestehende Infrastrukturen beschäftigt.
- Du bringst stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
+41 58 262 38 19
Marco Gerspacher, Leiter Plattform & Security
+41 58 262 43 28
4002 Basel
Arbeitsort
Peter Merian-Weg 4
4052 Basel