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HR Specialist Sozialversicherungen (Ref. 1438)

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Bank J. Safra Sarasin AG
HR Specialist Sozialversicherungen (Ref. 1438)
HR Specialist Sozialversicherungen (Ref. 1438)
Die Bank J. Safra Sarasin AG ist eine führende, nachhaltige Privatbank, die sämtliche Vorzüge des Schweizer Finanzplatzes mit dynamischen und personalisierten Beratungsleistungen verbindet und sich auf Anlagechancen an den internationalen Finanzmärkten konzentriert. Mit hoher Qualität und Kompetenz betreut die Bank als Anlageberaterin und Vermögensverwalterin private und institutionelle Kunden. Finanzielle Stärke, exzellenter Kundenservice und herausragende Qualität sind die Kernelemente ihrer Philosophie.
Für J. Safra Sarasin stellen Mitarbeitende das wertvollste Kapital dar. Sie sind für den heutigen und zukünftigen Erfolg der Bank wesentlich. Ihre fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen sowie sozialen Fähigkeiten werden von Kunden, Management und Geschäftspartnern der Bank wertgeschätzt. Der Erfolg von J. Safra Sarasin ist somit von der Begeisterung und dem Engagement von jedem ihrer Mitarbeitenden weltweit abhängig.
Funktionsbereich
Chief Operating Officer
Funktion/Stelle
HR Specialist Sozialversicherungen (Ref. 1438)
Arbeitsort
Basel, CH
Ziel der Funktion/Stelle
Aufgrund eines internen Wechsels suchen wir ein neues Teammitglied in unserem HR Services Team. In dieser abwechslungsreichen Spezialistenposition übernehmen Sie Verantwortung für eine professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes im Bereich Sozialversicherungen und stehen dazu im täglichen Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen. Sie fungieren ausserdem als Stellvertretung bei der Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, unterstützen die Lohnadministration und partizipieren an bereichsübergeifenden Projekten.
Aufgaben
  • Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HRBP im Bereich der Sozialversicherungen.
  • Meldung, Abwicklung, Überwachung und Koordination von Unfall- und Krankheitsfällen, inkl. Verarbeitung der Taggeldleistungen.
  • Abwicklung von EO-, Mutter- und Vaterschaftsentschädigungen.
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Qualitätskontrolle sowie Entscheidungsgrundlage für das Senior Management & HR Business Partner.
  • Koordination der periodischen Versicherungsausschreibungen und Mitarbeit bei der Selektion eines geeigneten Versicherungsanbieters.
  • Stellvertretung bei der Betreuung des Zeitwirtschaftssystem, sowie Unterstützung in der Lohnadministration.
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Zusammenhang mit Sozialversicherungen.
  • Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR- und/oder Sozialversicherungsbereich, vorzugsweise FA Sozialversicherungen o. ä.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im HR, insb. im Bereich Sozialversicherungswesen.
  • Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, hohem Qualitätsanspruch und analytisches Denkvermögen.
  • Dienstleistungsdenken mit Freude an administrativen Aufgaben.
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Französischkenntnisse.

Adresse

Elisabethenstrasse 62 Postfach 4002 Basel, Switzerland

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