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IT -Supporter 100% (m/w/d)

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ROCKEN
IT -Supporter 100% (m/w/d)

ROCKEN© ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu seinen Partnern.
Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie: Informatik, Security, Entwicklung, Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma, Retail, Forschung und Industrie.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Verantwortung
  • Einrichten von neuen Clients (Computer und Notebook)
  • 1st und 2nd Level Support für alle Büro Computer, Notebooks, Ein- und Ausgabegeräte
  • Sicherstellung Computer- und Datensicherheit sowie Datenbackups (Veeam)
  • Sicherstellung und Instandhaltung der Serverumgebung (Exchange, Windows, Firewall FortiGate 100D, Antivirus Kaspersky)
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern
  • Ansprechperson für mobile Datenerfassung (MDE), 2nd Level-Support
  • Kontrolle/Überwachung WLAN für MDE, 2nd-Level Support
  • Begleiten von ICT-Projekten
Deine Skills
  • Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder technische Grundbildung mit IT-Weiterbildung
  • Ausgewiesene Berufserfahrung im ICT-Support, idealerweise in einem Industriebetrieb
  • Kundenorientierte, unternehmerische Denkhaltung
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Arbeitsort
Winterthur

Kontakt
Kllaudija Costanzo,
+41 44 385 21 12

Kontaktperson

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 5 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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