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TeamleiterIn Koordination Pharma/ Medikamente

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Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrem Team aktiv zum Erfolg beitragen möchte? Das Team Koordination Pharma/Medikamente ist zuständig für das Beurteilen von komplexen Kostengutsprachegesuchen. Als TeamleiterIn arbeiten Sie im Tagesgeschäft mit, unterstützen ein Team von Spezialistinnen mit Ihrem medizinischen Wissen und Ihrer Dienstleistungsorientierung und sind für die personelle Führung verantwortlich. Die vielen Innovationen bei den Therapieformen und Medikamenten, sowie die enge Zusammenarbeit mit dem vertrauensärztlichen Dienst machen diese Tätigkeit besonders vielfältig und interessant.
TeamleiterIn Koordination Pharma/ Medikamente
  • Leiten der Mitarbeitenden im Team (rund 10 Personen) auf fachlicher und organisatorischer Ebene in Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten
  • Koordinieren und Organisieren der Arbeiten innerhalb der Gruppe in Zusammenarbeit und nach Absprache mit der anderen Teamleiterin
  • Initialisieren und Umsetzen von Weiterentwicklungen innerhalb des Teams und der Gruppe sowie Erkennen und Umsetzen von Prozessoptimierungen mit fachlicher Qualitätsprüfung
  • Bearbeiten von 'in-label' und 'off-label use' Kostengutsprachen (KVV 71 a/b/c)
  • Mitarbeit in Projekten bei Spezialaufgaben, Teilnahme in verschiedenen Gremien der CSS
  • Unterstützen und Stellvertreten der Gruppenleitung in operativen, planerischen und konzeptionellen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit dem vertrauensärztlichen Dienst
  • Führen von Verhandlungen mit Pharmafirmen
  • Medizinische/pflegerische Grundausbildung (Med. PraxisassistentIn, Pflegefachfrau/Pflegefachmann), sowie fundiertes pharmazeutisches Hintergrundwissen
  • Mehrjährige Berufs- und Lebenserfahrung
  • Erfahrungen im Sozialversicherungsbereich und/oder Eidgenössischer Fachausweis Krankenversicherung / Sozialversicherung von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind Voraussetzung
  • Redaktionelles und rhetorisches Geschick, sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken
  • Erste Fach-Führungserfahrung ein Plus
  • Flexible, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, welche mit ihrer Freude und Motivation für Veränderungen auch Mitarbeitende überzeugt
  • Exakte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Rita Schaller

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