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Technischer Einkäufer (m/w/d)

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ROCKEN
Technischer Einkäufer (m/w/d)

Der Status Quo des Standard-Bewerbungsprozesses heutzutage? Gehört mindestens hinterfragt. Wir hinterfragen aber nicht einfach nur: Wir gehen direkt neue Wege. Unser Ziel ist es, Prozesse zu optimieren und bessere Standards zu schaffen. Wir wollen modernisieren, vereinfachen und das Ganze auch noch mit gutem Design versehen. Deswegen haben wir ROCKEN gegründet.

ROCKEN ist anders. Warum? Wir integrieren verschiedene Bereiche und Services in einer kohärenten Plattform und erfüllen auf diese Weise die diversen Anforderungen, die Bewerber und Unternehmen am heutigen Arbeitsmarkt haben. ROCKEN besteht aus ROCKEN Jobs, ROCKEN Talent und ROCKEN Consulting.

Deine Verantwortung

In dieser Funktion bist du für die selbständige, kosteneffiziente und termingerechte Beschaffung technischer Komponenten, Halbfabrikate, Baugruppen sowie Investitionsgüter in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Logistik zuständig. Du disponierst die Materialbeschaffung und überwachst den Lieferzyklus. Du entwickelst Lieferanten strategisch weiter, prüfst neue Beschaffungskanäle und optimierst die Einkaufskonditionen.

Deine Skills
  • Eidg. Dipl. Einkäufer oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Technische Affinität
  • Erfahrung mit technischen Zeichnungen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer mit zielorientierter Arbeitsweise
Benefits
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring

Arbeitsort
Bremgarten AG

Kontakt
Agron Zeciri,
+41 44 385 21 21

Kontaktperson

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 5 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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