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Trainee / Praktikant Consulting & Research (m/w/d)

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ROCKEN
Trainee / Praktikant Consulting & Research (m/w/d)

ROCKEN® hat
eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt,
die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt,
Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der
technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen
stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und
hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Diese Business Unit versteht seine Leistungen massgeschneidert einzugliedern und vertritt mit einschlägiger Transparenz national und international präsente Partner. Die Teamkultur ist gekennzeichnet von Partnerschaft, Professionalität und Performance in einem Netzwerk reich an Ideen und Expertise.

Deine Rolle

Mit einem Trainee / Praktikum bietet ROCKEN Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Consulting & Research in die Praxis umzusetzen. Das bedeutet, Du hast die Möglichkeit, dich für eine Festanstellung im Bereich Consulting & Research oder einem anderen, dir zugeschnittenen Bereich zu qualifizieren. In dieser Rolle wird viel Eigeninitiative in hoher Qualität gefordert, um einen sehr dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Deine Verantwortung
  • Erlernen und Mitarbeit beim Ausbauen von IT relevanten Fachgebieten und Services von ROCKEN
  • Mitarbeit beim Research für das Relationship Management
  • Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -beratung
  • Koordination und Bearbeitung von neuer sowie bestehender Kundenaufträge
  • Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
  • Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
  • Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten
Deine Skills
  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
  • Angehender, relevanter Hochschulabschluss FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation
  • Sales-Begeisterung für Technologien und Digitalisierung
  • Von Vorteil Grundkenntnisse über Recruiting und Research
  • Von Vorteil Berufserfahrung im IT Kundensegment
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
  • Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
  • Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Mohi Heidar,
+41 44 385 21 22

Kontaktperson

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 6 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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