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Assessment Center

Bei einem Assessment Center lauern die Fallen nicht nur in den Tests. Sondern auch in der Mittagspause.

Viele Unternehmen führen Assessment Center zur Auswahl der geeigneten Kandidaten durch. Das Verfahren ist für Unternehmen meist sehr kostenintensiv: Reisespesen der Bewerber, Beobachter des Unternehmens und Psychologen müssen finanziert werden.

Vorbereitung der klassischen Aufgaben

Es geht also um einiges, wenn Sie zum AC eingeladen wurden. Eine professionelle Vorbereitung ist deshalb das A und O.

Auf die gängigen Aufgabenstellungen sollten Sie sich auf jeden Fall vorbereiten. Dazu gehören:

Worauf man beim Mittagessen achten sollte

Während eines Assessment Centers lässt man Sie keine Sekunde aus den Augen.
Zwischen den Übungen findet häufig ein gemeinsames Mittagessen statt. Wer hier meint, kurz entspannen zu können, macht einen Fehler. Denn die Augen der Psychologen verfolgen weiter ganz aufmerksam Ihr Tun.

Es wird peinlichst genau darauf geachtet, wofür Sie sich zum Mittag entscheiden: Sind Sie Vegetarier? Machen Sie es kompliziert und stellen sich selbst ein Essen zusammen? Oder setzen Sie sich durch und überreden alle anderen, das gleiche wie Sie zu essen?

Tischmanieren und Smalltalk

Zudem wird man bei der Gelegenheit natürlich auch einen Blick auf Ihre Tischmanieren werfen. Vor allen Dingen aber sollten sie auf Folgendes nicht reinfallen: Wenn die Beobachter oder Psychologen plötzlich anfangen, über besonders trottelige Kandidaten zu lästern.

Steigen Sie möglichst nicht mit ein. Versuchen Sie lieber selbst, anspruchsvollen Smalltalk zu führen.

Sollte Ihnen demnächst ein Assessment-Center bevorstehen, finden Sie weitere Ausführungen zur Thematik inklusive weiterer Tests im Buch von Hesse/Schrader, "Testtraining 2000plus" erschienen im Eichborn Verlag 2009.