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Lebenslauf Beispiel

Mit dem Lebenslauf gilt es, aus der Masse herauszustechen. Das heisst: Finger weg von Standard-Formulierungen.

Der Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte: Aus dem Stapel an Bewerbungsunterlagen sollte genau Ihr Dossier herausstechen, sonst landet es im Altpapier.

Auffallen - aber nicht um jeden Preis

Sie müssen den Personalverantwortlichen überraschen, zum Schmunzeln und zum Staunen bringen. So bleiben Sie in Erinnerung – und erhalten Ihre Chance, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

Auffallen sollten Sie aber nicht um jeden Preis – insbesondere nicht negativ. Besonders wichtig ist es, bei der Gliederung beim Standard zu bleiben. Denn das erleichtert die Übersicht für den Personalverantwortlichen. Eine entsprechende Vorlage für einen Lebenslauf finden Sie hier.

Lebenslauf dem Unternehmen anpassen - drei Beispiele

Wie drückt man dem Lebenslauf also einen persönlichen Stempel auf? Die wichtigste Regel lautet: Passen Sie Ihre Bewerbung immer an das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben. Setzen Sie Schwerpunkte.

Kurz gesagt: Heben Sie Praktika, Freizeitaktivitäten, schulische Leistungen oder Auslandserfahrung hervor, die Ihnen für den angestrebten Job besonders wichtig erscheinen. Wir stellen Ihnen drei Beispiele vor:

1. Bewerbung im Bereich Gartenbau
Wenn Sie beispielsweise im Gartenbau auf Stellensuche gehen: Gehen Sie bei den Hobbies darauf ein, dass Sie sich im Rahmen von Aufforstungs-Projekten in Ghana ehrenamtlich engagieren. Angabe im Lebenslauf: 2/2009 – heute Ehrenamtliches Engagement zugunsten der Aufforstung in Ghana bei der Musterberg Tree Foundation. Seit Februar 2008 Stiftungspräsident.

2. Bewerbung für eine Banklehre
Bewerben Sie sich dagegen für eine Banklehre, lohnt es sich, bei den Angaben zur Ausbildung Ihre Abschlussnote im Fach Mathematik zu vermerken. Angabe im Lebenslauf: 1/2001 – 3/2007 Mathematisch- Naturwissenschaftliches Gymnasium Musterstadt, Abschlussnote Mathematik: 6.0

3. Bewerbung für eine Führungsposition
Handelt es sich um eine Führungsposition, sollten Sie prominent erwähnen, dass Sie schon Fussballmannschaften trainiert haben. Angabe im Lebenslauf: 3/2007 – 8/2009 Trainer beim FC Musterdorf, Aufstieg in die 3. Liga im Oktober 2008

Keine Standardfloskeln

Wichtig ist auch: Vergessen Sie Standardfloskeln wie «Mitarbeiterführung». Damit werden Personalverantwortliche Tag für Tag überhäuft. Schreiben Sie stattdessen konkret, dass Sie Teamleiter von 15 Mitarbeitenden waren. Etwa so: 4/2001 – 4/2006 Projektleiter bei Mustermann IT-Solutions in einem Team von 15 Informatikern.

Bringen Sie Pepp in den Lebenslauf

Frischen Sie Ihren Lebenslauf auf. Schliesslich soll es zumindest etwas Spass machen, ihn zu lesen. Hierzu ein Beispiel: Sprachfähigkeiten gibt man für gewöhnlich kurz und knapp, und in tabellarischer Form an.

Die meisten schreiben also:

Englisch: Verhandlungssicher Französisch: Fliessend in Wort und Schrift

Machen Sie es anders: Fügen Sie an, dass Sie durch Ihre ausgezeichneten Spanisch- und Englisch-Kenntnisse bestens in der Lage sind, mit ausländischen Kunden zu korrespondieren.