«Sie sind gefeuert» – was tun? Eine fristlose Kündigung darf nur aus wichtigen Gründen erfolgen. Sonst winken bis zu sechs Monatslöhne als Entschädigung....
Mit der Änderungskündigung versuchen Arbeitgeber womöglich am Lohn zu sparen. Was Sie bei dieser Kündigung als Arbeitnehmer beachten müssen....
Sie werden arbeitslos und wissen nicht, was zu tun ist? Wir sagen Ihnen, was Sie beachten müssen, um Arbeitslosenentschädigung zu erhalten. ...
Prüfen Sie, ob die vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten wurden. Denn man darf Ihnen nicht zu allen Zeiten kündigen. ...
Statt einer Kündigung gibt es auch die Möglichkeit eines Aufhebungsvertrages. Vertragliche und gesetzliche Kündigungsfristen müssen dann nicht eingehalten...
Nach der Kündigung ist Ihr Chef nicht mehr sicher, ob Sie sich noch loyal ihm gegenüber verhalten. Um sicher zu gehen folgt die Freistellung. Lohn erhalten...
Ihnen wurde gekündigt, aber Ihr Chef hat Ihnen keinen konkreten Kündigungsgrund genannt? Dazu ist er vom Gesetzgeber aus auch nicht verpflichtet. Wir sagen...
Massenentlassungen sind heutzutage keine Seltenheit. Betroffene Arbeitnehmer haben Anrecht auf rechtzeitige Information und Konsultation....