HR Fachfrau/-mann (80-100%)
Für die Senevita Obstgarten inAffoltern am Albis suchen wir per 1. Juni oder nach Vereinbarung eine/n
- Du gestaltest die Rolle der HR Fachfrau aktiv und sorgst dafür, dass sämtliche HR-Aufgaben zuverlässig und termingerecht erfüllt werden
- Du bist verantwortlich für die Personaladministration (Ein-/Austritte, Mutationen, Weiterbildungen, Zeugnisse) für 160 Mitarbeitende und erledigst diese zusammen mit einer Personalassistentin
- Du sorgst dafür, dass die Lohnadministration in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz zuverlässig und fehlerfrei durchgeführt wird
- Die Rekrutierung erledigst Du in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten, übernimmst die Bewerberadministration und nimmst an Interviews teil
- Du überwachst die Einhaltung des Stellenplans in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und stellst diverse Auswertungen und Kennzahlen zur Verfügung
- Organisieren des Zeiterfassungssystems Polypoint, Hilfestellung bei Fragen von Vorgesetzten, Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Bereichsleiter und auch Mitarbeitenden in personellen Fragen, im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anmeldung und Überwachung von Arbeitsunfähigkeiten bei Krankheiten und Unfällen inkl. Taggeldleistungen
- Du wirkst an interdisziplinären und betriebsübergreifende Projekten mit und trägst Sorge dafür, dass die Prozesse im HR an Deinem Standort stetig optimiert werden
- Einen KV-Abschluss in Kombination mit einer Weiterbildung im Personalwesen (auf Stufe HR-Fachperson mit eidg. FA oder vergleichbar)
- 1-3 Jahre Berufspraxis in ähnlicher Funktion sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Stärke, sich auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzustellen, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Du bist versiert mit Office-Anwendungen und den gängigen EDV-Programmen (idealerweise Kenntnisse in Polypoint und Business Central)
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohes Mass an Flexibilität sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit Careum
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax-Abos und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Adresse
Uta Galli +41 43 322 69 57