HR Generalist/ HR Generalistin, 60-80%
HR Generalist/ HR Generalistin, 60-80%
Sind Sie ein HR-Talent mit Leidenschaft? Finden Sie Ihre Berufung in der Gesundheitsbranche! Bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, bekannt für seine herausragenden Dienstleistungen und einzigartige Positionierung im Markt, sucht Verstärkung. Mit einer Kultur, die Innovation, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt, bietet es ein dynamisches Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Organisation durch attraktive Benefits, eine offene Kommunikationskultur und die Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung seiner Mitarbeiter aus. Aktuell wird ein/e HR Generalist/ HR Generalistin 60-80% gesucht, der die Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Personalmanagement übernimmt. Die Rolle bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement grossgeschrieben werden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Schwyz.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 657731
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, bekannt für seine herausragenden Dienstleistungen und einzigartige Positionierung im Markt, sucht Verstärkung. Mit einer Kultur, die Innovation, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt, bietet es ein dynamisches Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Organisation durch attraktive Benefits, eine offene Kommunikationskultur und die Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung seiner Mitarbeiter aus. Aktuell wird ein/e HR Generalist/ HR Generalistin 60-80% gesucht, der die Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Personalmanagement übernimmt. Die Rolle bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement grossgeschrieben werden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themenbereichen, wobei Ihr Fokus auf der Qualität und Effizienz der Prozesse liegt
- In enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten gestalten Sie den Rekrutierungsprozess aktiv mit, von der Personalsuche bis zur finalen Auswahl, und tragen somit direkt zum Unternehmenserfolg bei
- Sie sind der Dreh- und Angelpunkt bei der Lösung von personalrechtlichen Fragestellungen und unterstützen das Management in der Konfliktbewältigung, wodurch Sie das Arbeitsklima positiv beeinflussen
- Durch Ihre Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten die Zukunft des Personalwesens aktiv mit
- Mit Ihrer fundierten Berufserfahrung im HR-Bereich, auch aus der Personalassistenz, bringen Sie ein tiefgreifendes Fachwissen mit, das im täglichen Geschäft den Unterschied macht
- Ihre Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Position
- Sie zeichnen sich durch Ihre professionelle Kommunikationsfähigkeit aus, auch in hektischen Zeiten, und behalten stets den Überblick
- Ihre authentische Art und Freude an der Arbeit mit Menschen ergänzen Ihr Profil und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
- Geniessen Sie kulinarische Highlights in einem subventionierten Personalrestaurant
- Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
- Ihre berufliche Weiterentwicklung wird mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten unterstützt
- Werden Sie Teil eines super Teams, das sich durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auszeichnet
Arbeitsort: Schwyz.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 657731
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