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Chief Financial Officer (CFO) 100% (w/m)

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20.03.2024 100% Festanstellung
Arbeiten bei Zollinger Personal GmbH
Zollinger Personal GmbH
Chief Financial Officer (CFO) 100% (w/m)
Chief Financial Officer (CFO) 100% (w/m)
in
Basel

Das Unternehmen ist ein internationales, mittelständisches Transportunternehmen mit Hauptsitz in Basel, Schweiz. Sie beschäftigen über 1000 Mitarbeitende an über 70 Standorten in der Schweiz und weltweit.

Im globalen Partnernetz werden Transporte im Land- und Bahnverkehr, per Luft- und Seefracht koordiniert. Zudem werden umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Verzollungen, Logistik und Spezialtransporte sowie individuelle Branchenlösungen angeboten.

Der Chief Financial Officer (CFO) ist ein wichtiges Mitglied des Vorstands und spielt eine strategische Rolle bei der Gesamtleitung des weltweiten Geschäfts. Der CFO trägt die Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Leitung und Kontrolle aller finanzbezogenen Aktivitäten weltweit. Dazu gehört die direkte Verantwortung für Buchhaltung, Prognosen, Berichterstattung, Controlling, Treasury, Cash Management, Steuern und die Einhaltung von Finanzstatuten und -richtlinien. Der CFO ist ausserdem zuständig für rechtliche und allgemeine Verwaltungsangelegenheiten.

Ihre Hauptaufgaben

Als integraler Bestandteil des Unternehmens übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Leitung und Beaufsichtigung aller Aspekte der Finanz- und Buchhaltungsfunktionen. Sie agieren als strategischer Geschäftspartner sowohl für die Geschäftsleitung als auch für den Verwaltungsrat, wobei Sie sicherstellen, dass alle finanziellen Angelegenheiten im Einklang mit unseren hohen Standards stehen.

Es ist Ihre Aufgabe, die Einhaltung aller Planungs-, Prognose-, Budgetierungs- und Berichterstattungsprozesse zu gewährleisten. Diese Prozesse müssen in allen Niederlassungen und Regionen qualitativ hochwertig und pünktlich durchgeführt werden. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Finanz-, Rechts- und Steuerrichtlinien sowie -verfahren in den verschiedenen Regionen, in denen wir tätig sind, strikt befolgt werden.

Die Verwaltung von Barmitteln und Betriebskapital für unsere gesamte Gruppe fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dies beinhaltet das Management der Beziehungen zu den Bankpartnern und Finanzinstituten, was von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung der finanziellen Stabilität und des Wachstums ist.

Ihre Führungskompetenzen sind auch bei der Leitung von Initiativen zur Umgestaltung und Integration der Finanzfunktionen gefragt. In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass wirksame interne Kontrollen vorhanden sind, um die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten. Dies schützt das Unternehmen vor finanziellen Risiken und trägt zu einer soliden Unternehmensführung bei.

Wir vertrauen darauf, dass Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung einen bedeutenden Beitrag zum finanziellen Erfolg leisten werden.

Ihr Profil

Wir suchen eine Führungskraft, die über einen Bachelor of Science in Rechnungswesen oder Finanzen verfügt. Ein MBA und/oder eine CPA-Zertifizierung ist dabei sehr wünschenswert und würde Ihr Profil ideal ergänzen. Mit mindestens 10 Jahren Führungserfahrung im Finanzbereich bringen Sie umfangreiches Wissen und eine bewährte Expertise mit, vorzugsweise haben Sie diese Erfahrung in der Logistik- und Speditionsbranche gesammelt.

Da unser Kunde in einem globalen Markt agiert, ist es von grosser Bedeutung, dass die Führungskräfte über internationale Berufserfahrung verfügen. Dies hilft, die verschiedenen Herausforderungen, die sich aus dem internationalen Geschäft ergeben, effektiv zu meistern.

Die Kommunikation spielt im Unternehmen eine zentrale Rolle, deshalb setzen wir voraus, dass Sie fliessend Deutsch und Englisch sprechen. Zusätzliche gute Französischkenntnisse wären ein grosses Plus und würden Ihre Chancen, Teil des Teams zu werden, signifikant erhöhen.

Unsere Unternehmensphilosophie
Das ist auch wichtig

Das Unternehmen legt grossen Wert auf ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen. Man ist überzeugt, dass die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation effektiv zusammenzuarbeiten, grundlegend für den Erfolg ist. 

Es ist zudem wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lage sind, Einfluss zu nehmen und über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen - sowohl schriftlich als auch mündlich.

Eine pragmatische und praxisorientierte Herangehensweise in der Arbeit ist sehr wichtig. Flexibilität und eine offene Einstellung gegenüber Veränderungen sind essentiell, um auf die dynamischen Anforderungen des Marktes reagieren zu können. 

Zudem wird eine unternehmerische Einstellung aus Überzeugung gefördert, da man glaubt, dass diese Mentalität zur Innovation und kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens beiträgt.

Unser Angebot
Das Angebot

Unser Kunde sind stolz darauf, den Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld bieten zu können, das sich durch einen familiären Charakter auszeichnet. Der Teamgeist und die kollegiale Atmosphäre sorgen dafür, dass sich neue Teammitglieder schnell wie zu Hause fühlen.

Neben der angenehmen Arbeitsatmosphäre legt man grossen Wert auf die Arbeitsumgebung selbst. Die hellen und modernen Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie die Kreativität und Produktivität aller Mitarbeiter fördern. Man glaubt fest daran, dass eine inspirierende Umgebung zur Zufriedenheit aller Teammitglieder beiträgt und letztendlich den Erfolg des Unternehmens steigert.

Um die Work-Life-Balance zu unterstützen, werden flexible Arbeitszeitregelungen geboten. Man versteht, dass Flexibilität im Arbeitsalltag ein entscheidender Faktor für die Motivation und das Wohlbefinden der Angestellten ist.

Die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter liegt am Herzen. Aus diesem Grund werden regelmässige Weiterbildungen angeboten, die es jedem Einzelnen ermöglichen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Mitarbeiter werden gerne dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

So geht es weiter

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Karriere bei unserem Kunden. Um den nächsten Schritt in unserem Bewerbungsprozess zu gehen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich direkt online zu bewerben. Dies können Sie ganz einfach tun, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken, welcher Sie durch die erforderlichen Schritte leiten wird.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, Kontakt aufzunehmen. Ihr persönlicher Ansprechpartner in diesem Prozess ist Richard Zollinger. Er steht Ihnen für alle Anliegen gerne zur Verfügung und ist bestrebt, Ihre Fragen umfassend und zeitnah zu beantworten. Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich bestmöglich auf Ihre Bewerbung vorzubereiten.

Konfidentielle Jobwechsel
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir verstehen, dass ein Stellenwechsel eine sensible Angelegenheit ist und versichern Ihnen, dass alle Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung anvertrauen, streng vertraulich behandelt werden.

Wir möchten, dass Sie sich bei der Kontaktaufnahme und den darauffolgenden Gesprächen wohl fühlen. Daher bieten wir Ihnen die Flexibilität, Gespräche in jeglicher Form auch nach Feierabend zu führen. Wir sind uns bewusst, dass es schwierig sein kann, während der regulären Arbeitszeiten Zeit für solche Gespräche zu finden. Deshalb finden wir immer einen Termin, der zu Ihrem Terminkalender passt und Ihre aktuelle Arbeitssituation berücksichtigt.

Klingt das gut? 
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Wir freuen uns auf Sie!

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Zollinger Personal GmbH


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