312 50% Stellen in Bern gefunden

Bern

50 - 100 %

Stelleninformationen

Inselspital, Universitätsspital

Medizinbereich Abdomen

Universitätsklinik für Nephrologie und Hypertonie

per sofort oder n. V.

unbefristet

Inselspital, Universitätsspital Bern Freiburgstrasse, CH-3010 Bern Schweiz

Das erwartet Sie

• Sie arbeiten im ambulanten Bereich unserer Klinik und sind Mitglied des Pflegeteams, das Hämodialysebehandlungen bei täglich rund 60 Patientinnen und Patienten durchführt
• Sie engagieren sich für eine professionelle Pflege, eine hohe Pflegequalität und wenden dabei unsere moderne Medizintechnik an
• Sie führen Spezialbehandlungen wie Plasmapherese, Lipidapharese und Immunadsorption durch
• Sie sind bereit, während der Einführungsphase von 4 Monaten mit einem Pensum von mind. 70 % zu arbeiten.

Das bringen Sie mit

• Diplom als Pflegefachperson
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung
• Vorzugsweise Berufserfahrung mit hospitalisierten Patientinnen und Patienten im Akutpflegebereich
• Grosses Interesse und Flair für medizintechnische Abläufe und Geräte
• Soziale und persönliche Kompetenz im Umgang mit langjährig chronisch kranken Patientinnen und Patienten

Unser Angebot

• Sorgfältige und begleitete Einführung durch das Konzept unseres internen, zweijährigen nephrologischen Lehrgangs
• Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Pflegeteam
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Grundkurs Nephrologie)
• 2-Schichtbetrieb von Montag bis Samstag (ohne Sonntags- und Nachtdienst)
• 3 Standorte: Inselspital, Spital Belp, Spital Aarberg mit Einsatz an zwei Standorten nach Absprache
• Pikettdienst

Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

• bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Silvia Roth Teamleiterin Telefon +41 31 632 97 35 Ursula Dietrich Abteilungsleiterin Pflege Telefon +41 31 632 63 63