69 Mitarbeiter Hotellerie Stellen in Beromünster gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie führen unseren Stützkurs Mathematik. Der Kurs richtet sich an die EFZ-Lernenden des 1. Lehrjahres in den Berufen Gärtner/innen, Floristinnen und Floristen und an die Fachleute Hotellerie-Hauswirtschaft.
• Sie helfen den Lernenden mathematische Probleme und Schwierigkeiten in der beruflichen Grundbildung zu bewältigen und Wissenslücken in der Mathematik zu füllen.
• Dank Ihnen können die Lernenden dem Regelunterricht folgen.
• Das Unterrichtsmaterial ist bereits vorhanden. Darauf dürfen Sie gerne zurückgreifen.
• Der Kurs findet ab dem 9. November bis zum 15. März jeweils am Samstagvormittag statt. Es sind 13 Termine zu je 3 Wochenlektionen.
• Bei genügend Anmeldungen werden zwei identische Kurse direkt nacheinander geführt (8.00-10.15 Uhr und 10.45-13.00 Uhr). Sie haben die Möglichkeit beide Kurse zu übernehmen.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein Lehrdiplom als Sekundarlehrperson, als Berufsfachschullehrperson oder sind in einer pädagogischen Ausbildung.
• Sie unterrichten mit Begeisterung und Engagement und haben Freude an der Mathematik.
• Sie haben ein gutes Gespür für die mathematischen Schwierigkeiten der Lernenden.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Berufsbildung bringt Sie weiter: Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (DBW) ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Die Abteilung Betriebliche Bildung ist für die Aufsicht über die berufliche Grundbildung verantwortlich. Sie gilt als Drehscheibe, erteilt Bildungsbewilligungen, genehmigt Lehrverträge, berät und unterstützt die Lehrvertragsparteien sowie die Bildungspartner in allen Fragen der Berufsbildung. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gartenbau & Floristik Ulrich Lauber Prorektor +41 41 349 73 04 bbzn.lu.ch