Aushilfe Fachspezialist HR-Services (w/m/d)
Engagierte Mitarbeitende sind unser Schlüssel zum Erfolg. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld setzen sich unsere Mitarbeitenden persönlich ein und übernehmen Verantwortung. Dafür engagiert sich unser Human Resources und begleitet die Führungskräfte in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Fachspezialist:in HR-Services. Der Einsatz ist befristet auf ein Jahr.
Aushilfe Fachspezialist HR-Services (w/m/d)
Das bewirkst du bei uns
Der Fokus deines Jobs liegt auf personaladministrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungsbestätigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Zudem bist du zuständig für die Mutationen und die Pflege von Personaldaten im System (SuccessFactors/Employee Central).
Mit deinem Fachwissen betreust du die HR Serviceline und berätst Mitarbeitende der Mobiliar zu sämtlichen personaladministrativen Abläufen und zu den geltenden Anstellungsbedingungen.
Durch deine Organisationsfähigkeit bist du zuständig für An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungspartnern und Vereinbarungen von Auslandaufenthalten von Mitarbeitenden. Die Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse im eigenen Tätigkeitsbereich runden dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit
Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein eingespieltes Team, welches eine engagierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsstimmung pflegt. Dein Einsatz startet ab sofort und ist befristet auf ein Jahr.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Mehr zu unserem Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir oder bei Reto Zwahlen (Teamleiter Employee HR Services, E-Mail schreiben)
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Der Fokus deines Jobs liegt auf personaladministrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungsbestätigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Zudem bist du zuständig für die Mutationen und die Pflege von Personaldaten im System (SuccessFactors/Employee Central).
Mit deinem Fachwissen betreust du die HR Serviceline und berätst Mitarbeitende der Mobiliar zu sämtlichen personaladministrativen Abläufen und zu den geltenden Anstellungsbedingungen.
Durch deine Organisationsfähigkeit bist du zuständig für An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungspartnern und Vereinbarungen von Auslandaufenthalten von Mitarbeitenden. Die Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse im eigenen Tätigkeitsbereich runden dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin oder eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
- Erste Anwenderkenntnisse im SuccessFactors / Employee Central oder Erfahrung mit SAP HCM
- Proaktive, zuverlässige und selbständige sowie eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Hilfsbereitschaft und Freude an der Tätigkeit im Team
- Exakte und organisierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und allenfalls auch schriftliche Französischkenntnisse.
Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein eingespieltes Team, welches eine engagierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsstimmung pflegt. Dein Einsatz startet ab sofort und ist befristet auf ein Jahr.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Mehr zu unserem Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir oder bei Reto Zwahlen (Teamleiter Employee HR Services, E-Mail schreiben)
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
die Mobiliar
Matthias Scheurer
0041 31 389 62 38
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die Mobiliar
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