21 Kundenberater Bank Stellen in Birsfelden gefunden

Dein Aufgabenbereich

Du...

• berätst deine HNWI-Kund:innen entlang unseres Beratungsprozesses und entlang unserer Sales Stories
• baust dein eigenes Kundenbuch aus und entwickelst dieses systematisch weiter
• führst laufende Kundenbuchanalysen durch und entwickelst diese systematisch weiter
• Akquirierst und gewinnst über dein Netzwerk neue HNWI-Kund:innen und erweiterst dadurch dein Kundenbuch
• bist äusserst vernetzt und nimmst an regionalen Anlässen teil

Dein Profil

Du...

• verfügst über eine vertiefte Bankausbildung und über eine langjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HNWI-Kund:innen
• bestichst durch eine hohe Anlageaffinität und über eine ausgewiesene Erfahrung im Leadoffering für HNWI-Kunden sowie im Bereich der Vermögensverwaltung
• bist eine offene und gewinnende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, sich zu vernetzen
• bestichst über eine hohe Eigenmotivation und willst die hoch gesteckten Ziele unbedingt umsetzen können
• bist kommunikativ gewandt und liebst es, herausfordernde Situationen bestens zu meistern

Was wir dir bieten

• Wir sind offen: Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Mehr: Neben einem Branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Ivan Krattiger (Executives & Entrepreneurs)
Tel. +41 61 925 90 20