10 Marketing Manager Stellen in Bischofszell gefunden

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• eine saubere Planung und Umsetzung der Marketingkampagnen
• die Zusammenarbeit mit unseren Partnern für die Steigerung der Markenpräsenz
• eine kontinuierliche Überwachung der Kampagnen, um den Erfolg zu messen
• die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Marketingmassnahmen
• die effiziente Verwaltung des Marketingbudgets unserer Partner
• eine eigenständige Umsetzung und Koordination von Marketingkampagnen gemäss Vorgaben und Absprache
• die Erfolgskontrolle von umgesetzten Marketingaktivitäten

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Partnermanagement oder Produktmanagement
• solide Kenntnisse der Haushaltsbranche und der Lieferanten- und Herstellerlandschaft
• starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Landessprachen von Vorteil)
• Erfahrungen in der Analyse von Marketingdaten für die Optimierung der Marketingstrategien

Zudem bezeichnen Sie sich als

• kommunikative, exakte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit
• IT-affine Person, die über ein gutes Zeitmanagement verfügt

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Gleitende Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Hélène Lelaure steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 53 86.

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