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1 Investment Banker Stellen in Bremgarten gefunden

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Talent Specialist Corporate & Inst. Clients (UBS Career Comeback)

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192411BR
Talent Specialist Corporate & Inst. Clients (UBS Career Comeback)
Ihre Rolle
Liegt Ihre berufliche Karriere seit rund zwei oder mehr Jahren auf Eis oder arbeiteten Sie nur wenige Stunden pro Woche? Sind Sie bereit, wieder durchzustarten? Wir wollen talentierte Menschen mit Erfahrung zurückholen, egal ob diese im Finanzwesen oder woanders gesammelt wurde.

Wir kennen den Mehrwert, den erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unser Arbeitsumfeld einbringen. Zudem wissen wir, dass es nach einer Karrierepause nicht immer einfach ist, eine geeignete Stelle zu finden. Genau hier kommt das UBS Career Comeback Programm ins Spiel – es ermöglicht einen erfolgreichen Wiedereinstieg in die Berufswelt. Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter ubs.com/careercomeback.

Sind Sie vertraut mit dem Bankgeschäft für Unternehmungen und institutionellen Kunden? Sind Sie überzeugt, dass Training ein wichtiger Faktor für den Erfolg in Beratung und Verkauf ist? Möchten Sie Ihre Erfahrung bei der Entwicklung von Trainings für Kundenberater und Produktspezialisten einbringen? Wenn ja, suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams Training & Sales Excellence im Business Management Corporate & Institutional Clients (CIC).

In dieser sehr vielseitigen und interessanten Funktion erwarten Sie die folgenden Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsmassnahmen zur Steigerung der Beratungsqualität und des Verkaufserfolges
  • Gestaltung und Umsetzung von Trainingsmodulen im Rahmen von Markbearbeitungsaktivitäten
  • Entwicklung von kleinen Lerneinheiten (z.B. Lern-Videos)
  • Organisation von Trainingsveranstaltungen (z.B. Trainerrekrutierung, Anmeldewesen)
  • Kommunikative Begleitung bei der Umsetzung von Trainingsmassnahmen
  • Fortschrittskontrolle und Wirkungsanalyse von Trainingsmassnahmen
  • Qualitätssicherung des Corporate Banker Diploma CCoB®
  • Aufarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management

Ihr Team
Das Team Training & Sales Excellence in Zürich-Altstetten ist verantwortlich für die Ausbildung innerhalb Corporate & Institutional Clients. Ausgehend von einem fundierten Verständnis der strategischen Prioritäten unserer Organisation und der damit verbundenen Ausbildungsbedürfnisse erarbeiten wir Ausbildungskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen. In enger Zusammenarbeit mit Business-Vertretern, Produktspezialisten, der UBS University und HR definieren wir Ziele, Inhalte, Methode und Didaktik der Trainingsmassnahmen; wir erstellen das Trainingsmaterial und stehen je nach Thema gleich selbst als Trainerin oder Trainer auf der 'Bühne'.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
  • fundierte Projekt-Management-Erfahrungen
  • ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
  • Flair und Expertise für Ausbildungs- und Verkaufsthemen
  • lernmethodische und didaktische Kenntnisse (digitale Lernmethoden)
  • Erfahrungen im (Corporate) Banking – idealerweise in der Kundenberatung
  • einen Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Universität)
  • sehr gute MS Office Kenntnisse (im speziellen Powerpoint und Excel)
  • ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • gute Französischkenntnisse sind ein Plus
  • kommunikativ, flexibel und haben Freude daran, anspruchsvolle Inhalte verständlich und mit Begeisterung zu vermitteln
  • initiativ und schätzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und administrativ stark
  • Teamplayerin/ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung

*LI-UBS

Über uns
Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir kommen aus unterschiedlichsten Ländern und legen Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Vielfalt, Integration und Respekt am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung, interne Mobilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Personal & Corporate Banking

Human Resources

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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