Chauffeur / Disponent (m/w/d) 100%
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.
Für unseren Standort in Visp suchen wir eine zuverlässige und erfahrende Persönlichkeit.
- Auslieferung unserer Produkte gemäss Tourenplan an unsere internen und externen Kunden
- Verantwortung für den Lieferprozess vom Auf- bis hin zum Abladen und deponieren der Ware am vom Kunden vorgegebenen Ort (inkl. Bedienung des Kranfahrzeuges)
- Planung und Organisation der Transporte in dem zugeteilten Dispositionsgebiet unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen
- Überwachung der pünktlichen Erledigung der Transportaufträge aufgrund von Fahrer- und Kundenmeldungen
- Abholung von Bestellungen bei unseren Lieferanten
- Pflege und Unterhalt des Fahrzeuges
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Bereitschaft in der Logistik zu arbeiten
- Mithilfe bei Inventuren
Wenn Ihr Herz beim den oben beschriebenen Aufgabengebieten höherschlägt und Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen, sind Sie unser*e Wunschkandidat*in:
- Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Kategorie C/E
- Staplerprüfung und breite Erfahrung im Fahren von Lastwagen mit Kranen sind von Vorteil
- Sie sind bereit, regelmässig CZV-Kurse zu besuchen
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie geografische Kenntnisse der Deutschschweiz sind Voraussetzung
- Sie sind pflichtbewusst, zuverlässig und arbeiten selbstständig
- Sie schätzen den regelmässigen Kundenkontakt
- Bei uns gehört eine intensive Einarbeitung zum Programm wobei unsere neuen Kollegen von weitreichenden Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
- Dank unserer Grösse haben wir die Möglichkeit unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen
- Kein Schicht- und Wochenendeinsatz
- Nebst 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, bieten wir nicht zuletzt attraktive Zusatzleistungen wie den Zugang zu einer profitablen Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile an
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter E-Mail schreiben.
Aus Datenschutzgründen werden Initiativbewerbungen sowie eBewerbungen via Email und/oder Postversand nicht weiter berücksichtigt.
