58 Personalberater Stellen in Buchs gefunden

Die M&E Personalberatung AG verbindet seit 35 Jahren erfolgreich Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unsere Kernkompetenzen im Bereich der Personaldienstleistungen sind vielseitig und gefragt. Unseren Leistungsempfänger bieten wir ein umfassendes Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für langjährige Kunden und renommierte Unternehmen rekrutieren wir laufend Hilfs-, Fach- und Führungskräfte für die Bereiche KV, Technik & Industrie. Als M&E Personalberater tragen Sie Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess der eigenen Aufträge. Selbstständig sowie im Team akquirieren, beraten und betreuen Sie Kunden und Kandidaten und überzeugen dabei mit einer professionellen, qualitativen und nachhaltigen Arbeitsweise. Wenn Sie eine rekrutierungsaffine, kunden- und dienstleistungsorientierte sowie kommunikative Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair sind, bringen Sie bereits viel mit, um unser Team gezielt verstärken zu können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

• Ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Brugg
• Internes Talent Management Programm mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Digitales Arbeiten dank dem Einsatz von modernsten Tools
• Langjährige Partnerschaften mit namhaften Unternehmen aus der Region 
• Fringe Benefits aus Freizeit, Mode und Technik
• Mitarbeiter Events 
  

• Verleih- und Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften 
• Rekrutierungstätigkeiten in den Bereichen KV, Technik und Industrie 
• CV-Screening | Kandidateninterviews | Bewerbermanagement 
• Direktansprachen und Active Sourcing via LinkedIn, Social-Media etc.
• Verfassen von aussagekräftigen Stelleninseraten
• Betreuung- und Ausbau von bestehenden Kunden und Kandidaten 
• Gezielte Akquisition von Neukunden (z.B. für Mandatsaufträge)
• Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience
• Mitarbeit bei internen Projekten rund um das Thema Recruiting 

• Erfahrung als Personalberater
• Vertraut mit dem Temporärgeschäft und Festvermittlungen
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Freude an Kontakt mit Stellensuchenden und Unternehmen
• Interesse an Recruiting-Trends und digitalen Arbeitsprozessen
• Vertrauter Umgang mit IT-Tools, Social-Media etc.
• Selbstsicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• Motivierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen und vielleicht bald als neues Teammitglied willkommen zu heissen.

Christian Stieger

Managing Partner

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+41 56 442 32 20