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2 Abteilungsleiter Stellen in Chêne-Bougeries gefunden

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Abteilungsleiter Jobs

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

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Coordinateur journalier ou coordinatrice journalière

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Coordinateur journalier ou coordinatrice journalière


Mise au concours d'un poste de
Coordinateur-trice journalier-ère

au sein du service transport passagers

Votre domaine d'activité

Transport des passagers

Vos missions

Directement rattaché-e-s au chef du service transport passagers, les titulaires de ce poste auront pour mission de :

  • Coordonner, planifier et contrôler les activités journalières d'une équipe d'agent-e-s transport passagers dans le respect des procédures en vigueur et en fonction des impératifs de service, en collaboration avec la cheffe de groupe et le chef du service
  • Coordonner et garantir l'engagement optimal du transport de passagers
  • Coordonner l'engagement, le remplacement des effectifs en collaboration avec la planificatrice du personnel du service
  • Connaître et conduire tous les véhicules du service transport passagers et coordonner leur entretien
  • Gérer et diriger le déneigement des zones du tarmac en coordination avec le chef intervention neige
  • Participer à la formation et à l'intégration des agent-e-s transport passagers
  • Assumer la responsabilité d'un dicastère précis au sein du service
  • Être à même de représenter le service au sein de divers groupes de travail
  • Travailler selon des horaires irréguliers, y compris les week-ends et jours fériés (service de piquet)

Conditions d'inscription

  • Avoir occupé le poste d'agent-e transport de personnes pendant 2 ans minimum avec connaissance du dispatch
  • Être en possession d'un permis de conduire transport professionnel de personnes " Cat. D " avec OACP à jour
  • Avoir la capacité à conduire et motiver une équipe
  • Avoir l'aptitude à former de nouveaux collaborateurs et collaboratrices
  • Avoir de bonnes connaissances de la bureautique usuelle
  • Avoir de bonnes connaissances de l'anglais parlé ; toute autre langue est un atout
  • Savoir allier rigueur et dynamisme, avoir un excellent sens du contact et faire preuve de flexibilité
  • Posséder un sens aigu des responsabilités et un bon esprit d'initiative
  • Avoir une orientation marquée pour le service à la clientèle

Entrée en fonction : à déterminer

Taux d'activité : 100%

Merci de postuler en ligne et déposer un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail).

Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.

Seules seront prises en considération les postulations répondant entièrement aux exigences du poste décrites ci-dessus.

Aéroport International de Genève - CP 100 - CH-1215 Genève 15 - Tél. +41 22 717 71 11 - Fax +41 22 798 43 77 - www.gva.ch

Profil minimum requis :
  • • Avoir occupé le poste d’agent-e transport de personnes pendant 2 ans minimum avec connaissance du dispatch
  • • Être en possession d’un permis de conduire transport professionnel de personnes « Cat. D » avec OACP à jour
  • • Avoir la capacité à conduire et motiver une équipe
  • • Avoir l’aptitude à former de nouveaux collaborateurs et collaboratrices

Kontaktperson

Website http://www.gva.ch

1215 Genève 15 / Genève / Le Grand-Saconnex

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