HR Generalist / HR Generalistin
HR Generalist / HR Generalistin
Sind Sie eine erfahrene HR-Person, die sich in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung auskennt? Sind Sie bereit, das Team mit Ihrer vielseitigen Erfahrung und Ihrem Fachwissen zu bereichern?
Unsere namhafte Kundin ist eine Dienstleistungsunternehmung, welche im Gesundheitssektor tätig ist. Die Firma ist an mehreren Standorten vertreten und beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Wir suchen idealerweise per sofort oder auch nach Vereinbarung einen HR Generalisten / eine HR Generalistin 60-80%. Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto.
Bewerbungen im Job-Sharing sind herzlich willkommen!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 658103
Unsere namhafte Kundin ist eine Dienstleistungsunternehmung, welche im Gesundheitssektor tätig ist. Die Firma ist an mehreren Standorten vertreten und beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Wir suchen idealerweise per sofort oder auch nach Vereinbarung einen HR Generalisten / eine HR Generalistin 60-80%. Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto.
Bewerbungen im Job-Sharing sind herzlich willkommen!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Mit Ihrem kleinen Team verantworten Sie jegliche Aufgaben und Prozesse in der HR Abteilung vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiteraustritt
- Sie sind der Sparringpartner für die Führungskräfte bei der Rekrutierung
- Zusammen mit dem Team verantworten Sie das Payroll von A bis Z
- Die internen Prozesse optimieren Sie stetig und leiten entsprechende Massnahmen ein
- Zudem übernehmen Sie diverse Tätigkeiten in der Personaladministration wie z.B. das Erarbeiten verschiedener Auswertungen und Reportings
- Sie sind die Ansprechperson für externe Stellen, wie Sozialversicherungen, sowie für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich mindestens auf Stufe Fachausweis im HR weitergebildet
- In einer ähnlichen Funktion weisen Sie zwei Jahre Berufserfahrung auf und kennen sich zudem im Payroll aus
- Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und sind IT-affin, Abacus Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Sie sind eine engagierte und bodenständige Persönlichkeit, welche Wert auf eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise legt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und breitgefächerte Funktion mit viel Handlungsspielraum
- Sie können sich auf ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 658103
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Careerplus
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