4 Medien Stellen in Chur gefunden

Nutzen Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und bei einem renommierten Bildungsinstitut einen Beitrag zu leisten!
Unser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung im Grossraum Graubünden. Er ist für sein hochwertiges Angebot im Bildungssektor bekannt. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer Fachperson Human Resources 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Administration unserer festangestellten Mitarbeitenden, angefangen von der Einstellung bis zum Austritt
• Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Personalgewinnung, einschliesslich des Verfassens von Stelleninseraten, der Vorselektion von geeigneten Kandidat/-innen und der Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den vorgesetzten Personen
• Sie gestalten aktiv unsere Rekrutierungsstrategie mit, unter Einbezug neuer sozialer Medien, und tragen die Verantwortung für unser Bewerbermanagement-System Abacus
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren Vereinbarungen sowie das Erfassen und Pflegen der Stammdaten in verschiedenen Systemen (Abacus, CRM etc.)
• Darüber hinaus entwickeln und betreuen Sie unser internes Weiterbildungsprogramm, administrieren Personalaustritte inklusive Kündigungsbestätigungen, Arbeitszeugnisse und Verabschiedungsanlässe, wirken in HR-Projekten mit und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungspersonen bei allgemeinen Personalfragen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Um dieser herausfordernden Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie sind offen für ein vielschichtiges Aufgabengebiet, das unterschiedliche Anspruchsgruppen einschliesst
• Als agile Persönlichkeit denken und handeln Sie team- und dienstleistungsorientiert
• Sie zeichnen sich durch eine sehr selbständige, qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und besitzen gute Kenntnisse in MS Office
• Zudem sind Sie bereit, sich kontinuierlich in aktuellen HR-Themen weiterzubilden und sich stetig zu entwickeln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und eine kooperative Atmosphäre im Führungsteam
• Neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten können Sie von einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell profitieren
• Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Zugang zu spannenden internen Weiterbildungsangeboten, die Ihr Profil weiter schärfen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Graubünden.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 655410