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FMV SA est la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse dans la production et la commercialisation d’hydroélectricité. FMV renforce son centre de compétences pour développer la production hydroélectrique et solaire, soutenir le Canton et les communes dans les défis passionnants liés aux retours des concessions et développer le réseau électrique haute tension. Avec ses 130 collaboratrices et collaborateurs hautement spécialisés, FMV contribue à la transition énergétique ainsi qu’à la sécurité d’approvisionnement du pays en une énergie 100 % renouvelable, décarbonée et indigène.

Pour renforcer son département « Réseaux », FMV recherche pour le 1er janvier 2025 ou à convenir un-e

Dans cette fonction, vous travaillez dans l'équipe Télématique de FMV.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Votre tâche principale consiste à installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures informatiques OT de l’entreprise, y compris les réseaux et les serveurs, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous collaborez avec le RSSI OT pour la définition des concepts utilisés dans l’infrastructure informatique OT. Vous jouez également un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes de l'organisation en mettant en place des mesures de sécurité appropriées, en surveillant les menaces potentielles et en réagissant aux incidents de sécurité.

Vous évaluez et intégrez de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la performance des infrastructures existantes.

Ce que vous apportez

• Diplôme HES ou brevet fédéral en informatique, ou diplôme d’une formation jugée équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles similaires, tels qu'administrateur système ou administrateur réseau
• Excellentes connaissances des architectures IT/OT et systèmes d’informations en environnement industriel (SCADA).
• Bonne expérience de l'administration système Windows & Linux
• Expérience dans l’administration réseau & firewall (CISCO – PaloAlto)
• Titulaire d’un permis de catégorie B
• Rigueur et précision, capacité d’analyse
• Autonomie, prise d’initiative et flexibilité
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais (B2) et de l’allemand (B1).

Travailler chez nous

Une équipe ouverte et soudée, composée d’ingénieurs et de techniciens se réjouit de collaborer avec vous. Nous travaillons dans une ambiance agréable et dynamique.

Votre taux d'occupation est de 80 à 100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et annualisés ainsi que la possibilité d’effectuer du home-office. Le lieu de travail est Chalais. Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants et innovateurs. Nous offrons également des conditions de travail progressistes ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Vous en apprendrez davantage sur nos avantages en tant qu'employeur ci-dessous.

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité avec une lettre de motivation via Jobup sous « Postuler rapidement ». Nous nous réjouissons de vous lire !

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.

FMV, Ressources Humaines

Contact :Secteur RH, 027 327 45 46, Écrire un email

Nos avantages

• 5 semaines de vacances
• 14 jours fériés et offerts
• 41 heures de travail par semaine
• Temps de travail annualisé
• Possibilité de home-office jusqu'à 50% du temps de travail
• Soutien à la formation
• Part variable basée sur des objectifs collectifs
• Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé
• Cotisations préférentielles à la caisse de pension
• Prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie
• 13ème salaire payé en net
• Primes de jubilé chaque 5 ans
• Congé maternité de 16 semaines et congé de l’autre parent de 4 semaines
• Remboursement de l’abonnement CFF ½ tarif
• Rabais auprès de prestataires locaux
• Visite gratuite auprès de la médecine du travail
• Personne de confiance externe