Junior HR-Business Partner 80-100%, mit 50% Home-Office
- Sie übernehmen administrative Arbeiten im gesamten Employee Life Cycle inklusive Unterstützung in der Lohnvorbereitung
- Sie werden in dieser Rolle eine erfolgreiche Durchführung des Rekrutierungsprozesses mitverantworten
- Sie fördern das Wohlbefinden innerhalb der Organisation und sind Ansprechperson für Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der HR-Projektarbeit mit Fokus auf Digitalisierung gesammelt und möchten diese weiter ausbauen
- Sie haben einen Abschluss als Personalfachfrau/mann und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist in dynamischen Umfeldern
- Sie sind energiegeladen und bevorzugen ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem Sie kontinuierlich innovative Ansätze entwickeln
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem ERP System Abacus
- Sie sprechen einwandfrei Deutsch, Englisch (mind. Level B2)
- Home-Office: bis zu 50% möglich
- Gratisparkplätze oder 2. Min Fussweg vom Bahnhof
- Arbeitsort: Region Zürich Weinland
- Benefits: 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten u.w.
- Start: per sofort oder nach Absprache
Kontakt
Caroline Kohler
Consultant | Human Resources
044 366 60 79
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