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20 Logistik Stellen in Ebnat-Kappel gefunden

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Logistik Jobs

Die Aufgabe der Logistik ist die Organisation, Steuerung und Optimierung von Prozessen. Diesen Beruf gibt es in der Güter-, Informations-, Energie- und Personenbranche. Grundsätzlich geht es also um Prozesse entlang der Wertschöpfungskette. Vereinfacht heisst das, die richtige Menge, der richtigen Objekte, am richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten zur Verfügung zu stellen. Die Aufgaben der Logistiker umfassen also den Transport, die Lagerung, Beschaffung und weitere Stationen der Wertschöpfungskette. Stellenangebote sind in der Schweiz aufgeteilt in die vier verschiedenen Fachdisziplinen Beschaffungslogistik, Produktionslogistik, Distributionslogistik und Entsorgungslogistik.

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Bereichsleiter Operations / Mitglied der Geschäftsleitung Herisau (m/w)

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Wir bieten Ihnen die Chance, in einem erfolgreichen lokal verankerten aber globalen Unternehmen nachhaltig zu wirken und die Zukunft zu gestalten.
Bereichsleiter Operations / Mitglied der Geschäftsleitung Herisau (m/w)

Metrohm ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 2'500 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.

Für den Bereich Operations suchen wir an unserem internationalen Hauptsitz in Heriau eine passionierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Operations / Mitglied der Geschäftsleitung Herisau (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Abteilungsleitern mit einer Gesamtverantwortung für über 200 Mitarbeitende in den Abteilungen Export, Lagerlogistik, Beschaffung, Druckerei, Mechanische und Elektronische Fertigung, Design Transfer sowie Planung.
  • Rapport an den CEO Herisau und Mitglied in der Geschäftsleitung.
  • Verantwortung für die termingerechte, wettbewerbsfähige Auftragsabwicklung, Produktion sowie Ablieferung der Geräte und Baugruppen bezüglich Qualität und Quantität an unsere Tochtergesellschaften und Endkunden.
  • Weiterentwicklung von Führungs- und Prozessstrukturen sowie Technologien innerhalb des Operationsbereichs zur Absicherung der zukünftigen Anforderungen hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben eine Weiterbildung auf Stufe FH, HF, Uni/ETH abgeschlossen. Ergänzend bringen Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch ein Nachdiplomstudium mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position aus einem produzierenden Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe.
  • Sie kennen sich sowohl in der elektronischen, mechanischen Fertigung sowie Montage, als auch im End to End Supply Chain Management aus.
  • Ihr integriertes Verständnis für abteilungs- und bereichsübergreifende Prozesse und Projekte haben Sie erfolgreich mit verschiedenen Verbesserungsmethoden (Lean, Shopfloor Management, 5S) gefestigt.
  • Als starke, pragmatische und wertschätzende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen stufengerecht zu kommunizieren und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Zudem sind Sie verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
  • Ihnen die Chance in einem erfolgreichen, lokal verankerten aber globalen Unternehmen nachhaltig zu wirken und die Zukunft zu gestalten.
  • Im Rahmen der Geschäftsleitung Einfluss und Verantwortung zu übernehmen.
  • Visionen zu definieren und konsequent umzusetzen.
  • Ein Unternehmen, dass auf Schweizer Produktion und Logistik setzt.
Hinweis:
  • Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV/Lebenslauf, Zeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise) ausschliesslich über untenstehendes Online-Formular ein.

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Catherine Gisler, Leiterin Human Resources, Tel. +41 71 353 87 10, gerne für Sie da.

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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