1 Wein Stellen in Elgg gefunden

referenz: 20077

'der junge weinstock gibt mehr trauben, der alte aber gibt besseren wein' (sir francis von verulam bacon)

meine mandantin ist ein kleines, im grünen gelegenes alters- und pflegezentrum. dank den gut qualifizierten mitarbeitenden, bietet sie den bewohnern und bewohnerinnen ein individuelle und bedürfnisorientierte pflege an. zur ergänzung des teams sucht sie eine empathische und unkomplizierte fachperson als

pflegefachfrau / pflegefachmann (50-100%)

aufgaben

• sie pflegen und betreuen die bewohner und bewohnerinnen ganzheitlich und ressourcenorientiert
• dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und setzen die pflegeprozesse um
• des weiteren erstellen sie detaillierte pflegedokumentationen und stehen als ansprechperson für die bewohner/innen, die angehörigen sowie für die hausärzte zur verfügung
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf / dnll / dnl oder akp (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)
• des weiteren konnten sie bereits erfahrung in der langzeit- oder der ambulanten pflege sammeln
• sind sie es gewohnt, selbständig und exakt zu arbeiten?
• die schichtarbeit bereitet ihnen keine probleme? (früh- und spätdienste)
• ist ihnen eine gute teamarbeit wichtig?
• beschreiben sie sich zudem als kompetente, zuverlässige und fleissige pflgeefachperson?
  

ja!? dann sollten wir uns demnächst persönlich kennenlernen!

arbeitsort: raum weinfelden

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

erich schrepfer
geschäftsführer / betriebsökonom fh
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil
071 411 08 80
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung