Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen
- Implementierung und Optimierung von HR-Richtlinien und -Verfahren gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen
- Aktive Beteiligung an Personalbeschaffungsprozessen, einschließlich Auswahl, Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterfeedbackprozessen
- Konfliktlösung und Mitarbeiterbetreuung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Beitrag zur Digitalisierung von HR-Prozessen und Implementierung von HR-Technologielösungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Praktiken und -Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und Kenntnisse über HR-Technologielösungen
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Französisch in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Adresse
Rocken®
