HR Generalist (F/H/D)
Nous cherchons un-e professionnel-le passionné-e par les ressources humaines, prêt-e à plonger dans l'univers stimulant de notre entreprise. Au sein d'une équipe impliquée, nous valorisons l'ouverture au changement et l'efficacité. Si vous avez une expérience solide dans le domaine, c'est vous que nous recherchons!
HR Generalist (F/H/D)
Nous cherchons un-e professionnel-le passionné-e par les ressources humaines, prêt-e à plonger dans l'univers stimulant de notre entreprise. Au sein d'une équipe impliquée, nous valorisons l'ouverture au changement et l'efficacité. Si vous avez une expérience solide dans le domaine, c'est vous que nous recherchons!
Remarques importantes: Engagé dans la lutte contre le chômage, Migros Genève encourage les candidatures provenant de l'OCE.
Ce que vous accomplissez
- Vous rejoignez une équipe composée de 11 collaborateurs-trices RH, dont 4 collègues HR Generalist et assurez l'entièreté du cycle de vie du collaborateur-trice
- Vous pilotez la gestion du personnel et êtes le point de référence pour nos 3'000 collaborateur-trices
- Vous gérez la rédaction des contrats de travail et des certificats
- Vous optimisez nos systèmes RH pour une meilleure performance
- Vous participez activement à l'organisation interne, apportant des idées novatrices
- Vous êtes ouvert-e aux changements de process et contribuer à l'évolution constante de notre environnement de travail
Ce que vous apportez
- Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
- Expérience professionnelle: Minimum 5 ans dans un rôle de HR Generalist
- Vous maîtrisez SAP et avez de l'aisance avec les systèmes Info (Swiss + et Ticketing)
- Vous démontrez une excellente capacité organisationnelle, une forte adaptabilité ainsi qu'une grande ouverture au changement
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et savez cultiver une ambiance de travail positive
- Français (excellentes connaissances)
- Allemand (bonnes connaissances)
Ce que nous vous proposons
- Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Modèle de travail mobile et flexible: Télétravail pour les métiers de la Centrale et équilibre vie privée et professionnelle.
- Rémunération equitable: Rémunération juste, versement d'un treizième mois pour les employés et les cadres de maîtrise, avec entre 5 et 7 semaines de congés en fonction de l'âge et de l'ancienneté.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Entretien final avant l'établissement du contrat
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Margaux Quadroni
Talent Acquisition Specialist
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