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10 Designer Stellen in Genf gefunden

Designer Jobs in Genf

Designer sind künstlerisch aktiv und arbeiten in verschiedenen Berufen. Ein Fashiondesigner kreiert Mode, indem er Trends analysiert und diese schöpferisch umsetzt. Dafür sind nicht nur Qualitäten wie Kreativität gesucht, sondern auch zeichnerische Fähigkeiten und Kenntnisse im Textilwesen. Ein verwandter Job ist der des Interior-Designers. Dieser beschäftigt sich nicht mit Mode, sondern mit der Inneneinrichtung eines Hauses oder einer Wohnung. Dazu erstellt er zusammen mit dem Kunden ein Raumkonzept und eruiert die passenden Stellen für Möbel und Dekoration. Stellenangebote für Designer in der Schweiz finden Sie auf jobscout24.ch.

Die Stadt Genf ist Hauptort des gleichnamigen schweizerischen Kantons und als zweitgrößte Stadt zugleich das geistige Zentrum der französischsprachigen Schweiz. Attraktive Stellenangebote für Genf bieten beste berufliche und Karrierechancen. Genf ist ein bedeutendes Bank-, Handels- und Verkehrszentrum. Offene Stellen in Genf sind in diesen Branchen regelmäßig im Angebot, besuchen Sie dafür die Seiten von JobScout24 und sie werden aus dem grossen Angebot sicher bald Ihren Wunschjob finden. Bei der Jobsuche in Genf eine finden Sie immer Stellen in den Schlüsselindustrien wie dem Maschinenbau, der Uhrenherstellung, einige der bekanntesten Luxusuhrenhersteller haben hier ihren Sitz, in der Bekleidungs-, Nahrungs-, Genussmittelindustrie. Auch das grafische Gewerbe ist hier mit Verlagen vertreten. Offene Stellen in Genf sind auch in der chemischen und pharmazeutischen Industrie zu finden. Wer eine Arbeit in Genf hat, lebt in einer Stadt mit höchster Lebensqualität, deren Anziehungspunkte vor allem die Altstadt und der Genfer See sind. Sie ist Sitz zahlreicher multinationaler Unternehmen, die mit Stellenanzeigen für Genf werben. Viele Hochschuleinrichtungen, bedeutende Forschungsinstitutionen sowie kulturelle Einrichtungen bieten Stellen in Genf an. Jährlich findet neben Publikumsmessen und Fachmessen der Internationale Autosalon statt. Niederlassungen von rund 25 internationalen Organisationen haben ihren Sitz in Genf. Mit seiner hervorragenden Infrastruktur bietet die stetig wachsende Stadt auch viele Jobs in den kommunalen und Dienstleistungsunternehmen.

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Digital Learning Designer

Digital Learning Designer
MSF OCG – HQ recruitment ­ Job Offer (strictly no recruitment agencies) Médecins Sans Frontières Suisse has a vacancy for a Digital Learning Designer for the Induction Project fixed­term contract, 100% Context The mission of the Human Resources department, as d escribed in OCG strategic plan 2016­2019, is to inv est considerably in the people that make MSF, notably t hrough a strong learning and development project wh ich ensures that staffs, both locally and international ly hired, acquire the necessary understanding and o wnership of MSF’s social mission. More specifically, the objective has been set to “d efine, approve and start implementing a project of well scoped projects aiming at creating a 4 levels backb one – induction project for all staff, management p roject for all aspiring or practicing managers, leadership and management project for all senior managers, an d a strategic management project for directors.” The Induction Project is one of those key projects with the objective of designing, developing and implementing an induction model that aims at: · Providing the level of essential knowledge to MSF s taff, · Reaching all newly recruited staff regardless of th eir recruitment place, their working location or th eir contractual status. Mission The Digital Learning Designer, working under the su pervision of the Learning Manager, contributes to the implementation of the Global Induction project by d esigning and developing learning content based on a n established learning need analysis and leveraging e xisting practices within MSF in collaboration with all departments. The scope of the learning content refe rs to the new staff entering the organization, wit h an innovative curriculum which ensures access to all. The Digital Learning Designer works closely with th e Face­to­Face Learning Designer to ensure a blende d learning approach that meets the requirements by fo cusing on the learner in a diverse, multicultural c ontext. Your Responsibilities · Participates in the definition of the best learning tool(s) or solution(s) that fit learning objective s taking into account both technological challenges a nd heterogenous target groups(webinars, serious games, simulations, video tutorials, flipped classr ooms etc.) · Applies the principles of instructional design to c reate interactive, memorable and pedagogically sound learning interactions that meet learning obje ctives · Works with subject matter experts to scope and shap e raw content into learning experiences ensuring that content aligns with validated curricu lum and fits field realities and staff induction ne eds · Creates copy from raw content, adapting tone and st yle to match requirements in alignment with defined key messages · Creates templates and other resources that can help the design and development of learning materials · Co­leads design and development of storyboards, lea rning materials and resources in collaboration with the Face­to­Face Learning Designer based on de fined standards and aesthetics · Develops digital learning content, such as interact ive videos, tutorials, screencasts, self­study modu les · Creates support material and guides for both learne rs and course tutors · Ensures the implementation and maintenance of learn ing content within the digital learning environment MSF OCG – HQ recruitment ­ 20.07.18 · Trains and mentors course tutors and coordinators · Contributes to the definition of evaluation tools a nd mechanisms that support the sustainability and long life of content Your Profile Education · Bachelor's Degree in Educational Psychology, Pedago gy, Educational or Learning Sciences, Instructional Design or eLearning related fields. · Strong knowledge of adult learning theory, student­ centered learning, and design, development and delivery of blended learning solutions Experience · Min. 3 years experience in designing, developing an d implementing online learning solutions · Experience in working for a diverse and geographica lly spread organization · Experience in agile methodologies, design thinking and UX is an asset · MSF field and/or HQ experience an asset Technical competencies · Highly skilled in the use of technological tools th at can be used for educational purposes · Solid technical background, with understanding or h ands­on experience in learning environment development, MOOC´s, microlearning, mobile learnin g, interactive video based learning and gamification · Strong knowledge on current web design principles i ncluding UX / UI design and user testing · Working creatively with a range of software (includ ing the Office 365 suite, eLearning authoring tools and video editing software) · Understanding of the principles of SCORM and LMSs, as well as the possibilities of Tin Can · Considers key factors that influence the design of multimedia, such as accessibility measures, bandwidth, screen size etc. Languages · English as working language · French and Spanish desirable Personal qualities · Excellent communication (written and oral) and inte rpersonal skills · Strong team player · Cross­cultural awareness and empathy · Results and quality orientation · Flexibility · Ability to work effectively and harmoniously with c olleagues and counterparts from varied professional backgrounds Terms of Employment · Fixed­term contract 22 months, full­time (100%) · Based in Geneva, with travels to the field · Ideal starting date: September 2018 · Gross annual salary : from CHF 90’576.­ to 103’932. ­ (salary commensurate with experience and internal salary grid) How to apply Interested candidates should forward by email only their application (CV 2 p. max. – letter of motivat ion 1p. max. – English – 5MB max)

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